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仕事柄から、縁の下の力持ちの役割があり、社会に貢献したい人が多い印象である。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの 学生による会社の評価
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Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年10月20日【良い点】
年収は同年代と比べて普通といった感じです。
ですが年に一度確実に昇給しますし、年二回ボーナスがでます。年高賃金性なので、腰をすえるなら役職につ...続きを読む(全223文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年3月3日- 回答者：
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- 10代前半
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- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
説明会や面接の際に人事の方がとても優しかったので絶対...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月20日【良い点】
勤務時間がしっかり管理されている。
しっかりタブレットに打ち込んで入力する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて、急に呼び...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2013年4月26日スターバックスの店内の雰囲気やそこで働く人たちの笑顔に魅かれて入社しました。入社後のギャップは覚えることが思ったよりたくさんあったことくらいです。優しく面...続きを読む(全159文字)
【良い点】
課長クラス以上のマネジメント層は能力が高い人が多い。特に本社セクションには優秀な人が集められているイメージ。
ハラスメントも本社では耳にするこ...続きを読む(全189文字)
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Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収については、世間の平均は貰える。
労働組合もあるので、昇給とベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてスキルアップしていきたかったが、用地職しか経験できないなら求人票にそう書いて欲しいと思った。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
親会社から業務を受託できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年熊問題が発生しているが、職種的に山に入ることが多いため、熊に遭...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては特にないが飲み会にて飲酒の強要が垣間見える機会が時間が立つにつれて多くなり転...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
再生可能エネルギーを用いた発電に力を入れているので将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を目指していることから...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
入社後業務について一から教えてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
交流を深めるための飲み会が頻繁にあり徐々に飲酒の強要が垣...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
業務の内容において不明な点があっても上司や先輩が細かく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨してる資格を取得しても使うこ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
育児休暇などを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に女性が全くいないことからセクハラに近い言動がかなり見受けられる続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生がかなり充実していることに加えて転勤にかかる費用や資格試験を受けるための費用などの手当も手厚く保障されてる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に加えて福利厚生が充実しており、事あるごとに手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていた金額が手当も含ん...続きを読む(全96文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)
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回答者：
体育会系の雰囲気がありつつも根は技術者集団なので自身の専攻に合わせて企業選びをしているのであればマッチすると思う続きを読む(全56文字)
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回答者：
超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)
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インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)
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回答者：
少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
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回答者：
環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)
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回答者：
グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)
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回答者：
三刀流経営の実行志向で業績重視、スピードと実行力を求められる社風。続きを読む(全33文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイパワーハイテック |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 626億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3237-2323 |
| URL | https://www.jphytec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571373
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