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株式会社J-POWERハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J-POWERハイテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERハイテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J-POWERハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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J-POWERハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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J-POWERハイテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事柄から、縁の下の力持ちの役割があり、社会に貢献したい人が多い印象である。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J-POWERハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月20日
回答者:

【良い点】
若手社員の教育に関してはそれなりの体制が整っています。資格取得に関しても本人のやる気次第にはなりますがそれなりにバックアップしてくれます。
【...
続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    会社から家賃補助が有り社員は数割負担で済み他の会社員と比べて割安で住める。
    人間ドック費用補助がある。
    社宅、寮があり、格安で入居可能。
    独身...
    続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    裁量はある。会社や組織の方針に沿っていれば、割と何でもやら...
    続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    子育て世代の方も多いため、急な子供の風邪...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    親会社から受託した業務をすることが多く、やりがいを感じ...
    続きを読む(全72文字)

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    J-POWERハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、世間の平均は貰える。
    労働組合もあるので、昇給とベースアップがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてスキルアップしていきたかったが、用地職しか経験できないなら求人票にそう書いて欲しいと思った。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社から業務を受託できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年熊問題が発生しているが、職種的に山に入ることが多いため、熊に遭...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関しては特にないが飲み会にて飲酒の強要が垣間見える機会が時間が立つにつれて多くなり転...続きを読む(全89文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再生可能エネルギーを用いた発電に力を入れているので将来性はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定供給を目指していることから...続きを読む(全87文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後業務について一から教えてもらえること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交流を深めるための飲み会が頻繁にあり徐々に飲酒の強要が垣...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の内容において不明な点があっても上司や先輩が細かく教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    推奨してる資格を取得しても使うこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などを取ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職に女性が全くいないことからセクハラに近い言動がかなり見受けられる続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がかなり充実していることに加えて転勤にかかる費用や資格試験を受けるための費用などの手当も手厚く保障されてる
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えて福利厚生が充実しており、事あるごとに手当が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に書かれていた金額が手当も含ん...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)

    株式会社アカイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

    クシダ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)

    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    J-POWERハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社J-POWERハイテック
    フリガナ ジェイパワーハイテック
    設立日 1960年3月
    資本金 5億円
    従業員数 1,200人
    売上高 626億900万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤俊哉
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号
    電話番号 03-3237-2323
    URL https://www.jphytec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571373

    J-POWERハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。