ＴＤＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
全体的に賞与がかなり少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないので改善してほしいと思いました。どうやっても増える...続きを読む(全85文字)

【良い点】
身近な商品を取り扱っているため、覚えてしまえば活躍しやすいと思う。インセンティブももらえるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給が取りやすいほうだと思う。希望した休みも基本取れるので個人的にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日休みなので友...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJT制度もあるので成長しやすい。
やる気さえあれば昇格は可能。また部署の異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内のサポートが手厚いため成長しやすい環境だと感じている。一年目から色々な仕事をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性のほうが多い印象です。男女ともに育児休暇を取ることができるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
携帯電話は生活になくてはならないものなのでまだまだ将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で売り上げは低迷し店舗...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の行事があるのでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が地域によっては残っていると思うがそれほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
条件が揃えば家賃補助なども出る。
スーツや映画など割引ができる福利厚生もあるので助かるときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取り切って仕舞えば、それ以上給料が上がることは昇格意外ないが、ポジションが空かないと昇格もできない。
オンラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売上金額に対しての評価・インセンティブか付く。評価は分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のはじめのテレアポでは売上金額...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく結果重視。結果さえ出すことが出来れば、収入はどんどん上がるし、早い段階から役職を与えられることもしばしばある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価時に上司と面談し、問題がある場合は指導してもらえるのが良かった。一部納得いかない部分はありましたが、理由を説明しどうしたら良いかを進めてく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度は、細かく定められており、公平だと感じる。
年収も、日本の平均年収くらいはいただける。
評価面談は、直属の上司と対面で行われ、そのあと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は年2回　約2ヶ月分だっと思う。上の人はもっと貰ってました。以前は給料カットもあったみたいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給よりもボーナスがいい。業績によって変化がないのはいい面も悪い面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人の成績に評価は関...続きを読む(全97文字)