ＴＤＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
携帯をおもに取り扱っているので、業界的になくなることはないし、今後もどんどん成長していく業界だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ドコモauソフトバンク等いろんなキャリアの取り扱いがある。
携帯ショップは縮小傾向ではあるが
まだまだ必要な人は多いため
会社がつぶれたりとい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本自分のいた店舗や上長はいい人ばかりでした。
若い人が比較的多く、休日には遊んだりもあったので
人間関係は良好だと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実績はそれなりに求められることが多いが
目標達成した時はやはり達成感はあります。
達成できなかったときでも詰められるといったことはあんまりない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生はウェルボックスでかなり充実していた。映画館やスーツ屋など実用的に割引きがきくのでよく利用していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内のサポートが手厚いため成長しやすい環境だと感じている。一年目から色々な仕事をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性のほうが多い印象です。男女ともに育児休暇を取ることができるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複雑...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親会社が大手な事もあって賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの出来高、個人評価により多少上下するため、課長～部長クラ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何も無い。誰にも勧めたくない。
こんな会社入っちゃダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が低い。
典型的な昭和な会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与が年２回支給され、業績が良いとさらにプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は高いとは言えない。評価...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地元で働く分には、新入社員の頃から賞与も多くもらえるため満足していました。その代わり毎月の給与は高くない。売れたとしてもそこまで多くのインセン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は地域ごとに支給率が決まり、自分が所属している支店・課ごとの達成率でベースに対してのプラス・マイナスの計算がされ決定する。いくら自分の支店...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は特別高いわけでもなく低くもない
残業代は100パー出るのでそこで稼ぐしかない、あんまり残ると文句言われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に書...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業職は予算に未達であっても賞与はそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前の掃除（定時前なので任意）を評価基準に加えら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は上層部の一存と思わるを得ない。考課表を作成し提出をしているが、どういった基準で評価されているのか疑問。続きを読む(全77文字)