この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長が味方になってくれる話し合い次第で業務改善ができるが施設側との交渉がうまくいかないとちょっとしんどい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) 報酬UP
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
店長が味方になってくれる話し合い次第で業務改善ができるが施設側との交渉がうまくいかないとちょっとしんどい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年俸制だった。それは12ヶ月で割るような感じだった。
ボーナスを貰いたい人と、ボーナスは要らないからその分月の給料に上乗せする人と選べた...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外食ではいれば、高いかもしれません。
施設だったので、なかなか利益がでにくく、難しかったですが外食は工夫の仕様があるのでやりがいがあるかもしれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
朝出勤夕方退社などできる現場もあり、居酒屋、レストランなどで働いてる方が就業時間を理由に転職するならよいかもしれません。
長時間サービス残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今年、底上げがあったため
3万ほど基本給があがったのは
やる気アップにもつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で何店舗...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業界内でも高め。
オファー時の交渉は妥協せず行ったほうがいいと思います。その時点で評価されていれば応じていただけるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低すぎます。
年収が低い割に仕事量は膨大なため、退職する方も多く、今後も人手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資の考えが理解できれば上に行けるので、比較的ジャンプアップしやすいのが特徴。会社の変革期なので、自分が付いていくというより、先回りできるかが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は居酒屋の店長をやっていたので、
今の給食委託の方がボーナスもあり、労働時間も一日10時間程度なので飲食としてはいい方だと思います。
コン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がものすごく低い。
この業界は給料が低いのでしょうがないかもしれないけどものすごく給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
収入も良く仕事内容も楽しくて良かったです。福利厚生も沢山あり楽しかった。
長期休暇も取れて海外旅行なども行けたので良い。
毎日、美味しい賄いが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方は3年目までは毎年3000円のベースアップしか無く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く職場によって金額も違いますが、わたしが務めていた職場の給料は仕事が大変な分、とても良かったです。ですが、固定残業代として6万円程の手当込み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定しているので、他の仕事を目指そうと思っているなら、一度は入っておいたほうが参考になる。契約社員制度があるので、未婚で30歳手前ぐらいなら人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社と比べると平均的な年収にはなる。
賞与は年2回必ず貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準が曖昧である。
自己申告で上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規出店も多く仕事がなくなることはまずない。給与は同業他社より高めかと。それなりに裁量権もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人気のある飲食店を運営してるので、お客さんも入っていてやりがいはある。
私は、正社員になりませんでしたが店長やエリアマネージャーに認められると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先の現場にもよるが人員が安定していれば8時間勤務で帰れます。最初は時給の調理師として入社しても、数年後には店長になることができますし、時給...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
契約社員、一般職は残業代、夜勤手当ともに全額支給されます。
役職に就くと、残業代がみなし残業となり、深夜給のみの加算となります。
全体的には...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところ。
連休もとれるし有休休暇あるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に頼りすぎな部分がある。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は同業他社に比べて高いと思います。数年前から管理栄養士手当も5千円から1万円に変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスがでる。賄い付き。給与は比較的その他の委託会社よりも高いが、みなし残業代が含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲食業にありがちな時間外労働やサービス残業もほとんどありませんでした。働いた分は残業代も1日単位で自分の契約時間を超えた分に関しては時間外と...続きを読む(全221文字)
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店長として3年従事。
人事・給与体系が不明確だった。
各自、上司の承認のもと目標設定をした上で働くも、それに対するフィードバックはあいまいで、自分の何が評...続きを読む(全150文字)
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10年以上勤めていたがベースアップはなかなか難しい会社だった。
現場の声はエリアマネージャーからしか上に伝えられないのだが、そもそもそのエリアマネージャー...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帳票と呼ばれてる、多く記録を書かないといけない状況の中、現場管理は現場マネジメント監督者により、管理方法が変わって...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の正社員が多く在籍していて、各自権力者として、長年勤続している、新参者からの既存課題を改善する余地はありません...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長にはならないが、ストレス少ない現場を求めるのならば、運で良い配属先が決まればいいのだか、年配層固まっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コンパスグループジャパンでの仕事は、食を通じて多くの人に喜びを提供できる点が大変やりがいを感じます。チームワークを重視し、同僚と協力しながら目...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休暇制度は充実しています。育休、生理休暇もあり、本部社員は休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休暇が取れてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員のアルバイトで最低賃金で働かされます。また、私の働いていた店舗では社会保険に加入できないようにシフトは多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年1回、昇格試験があり筆記と面接試験の両方に合格すると自身の資格が上がるので、やる気さえあれば昇給も必ずできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の努力次第で若い内から幅広い経験をさせてもらえ、それを評価はしてくれるが、人によっては体育会系の上司もおり、会わない人にはとことん合わない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与が年2回。業績により+aでもらえます。わたしがいた時は計3回もらえました。
年収は、新卒入社にしてはいいと思います。基本給にプラス地域給な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全員に平等に登用試験(筆記と面接)を受ける機会がある。自身の資格によって毎年だったり隔年だったりするが、登用試験を受ける方ができる。
資格が上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
長時間労働で給料を稼ぎやすい。一般バイトから昇格したところで時給が変動するのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給は接客業にしては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。1ヶ月でない時もあります。年によりますが、賞与は店長とエリア...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社してから一定期間で必ず昇進はあるため、少しずつでも給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が配属された支店によるの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事の内容はコンビニよりもはるかに楽
その日やることが時間単位で全て決められているのでやることさえ終わらせれば良い
店長によって良し悪しがある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標達成に応じて評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書試験だけで優劣を判断される点、登用試験だけで職位が上がる点。
評...続きを読む(全151文字)
会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
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フリガナ | コンパスグループジャパン |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石田隆嗣 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3984-0281 |
URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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