この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年4回支給で、毎度月給1ヶ月分程度支給、そのうち一度は年間業績に対する賞与のため2ヶ月分〜3ヶ月分支給された。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
ASUS JAPAN株式会社 報酬UP
ASUS JAPAN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1234万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASUS JAPAN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にASUS JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は年4回支給で、毎度月給1ヶ月分程度支給、そのうち一度は年間業績に対する賞与のため2ヶ月分〜3ヶ月分支給された。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は悪くないが、評価のものさしがよくわからない。私の上司は、部下を自分の好き嫌いで評価している印象で、仕事も何を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は月給の額面で計算される(基本給のみじゃなくて)のが助かる;賞与は年4回分けて支給される仕組みで割と助かる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナス自体は個人業績が行けばある程度見込める人が多いように感じる。基本的には上司もボーナス査定でプラスになるよう動いてくださる方が多い。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果がすぐに出せる人は出世が早いが、日本企業のように頑張っていれば年功序列で上がって行くわけではないため、上司と合わなければあまり評価されない...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ちゃんと規定通りに評価と面談を行い、直接に上司と意見を述べる時間を設けられています。ボーナスの支給が安定しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくも悪くも評価次第
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職に左右されます。特に私がいる部署では統括部長と言う方がいて、
その方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資系なので、それなりの風通しが良くて、新人であっても会議で気軽に発言し出せるような環境ではお間違いありません。オフィスに無料のドリンクマシン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
賞与が年4回+年間評価1回=5回もらえる。
評価指標は、会社の業績/個人の成果/Managerの評価で算定される。そのため時期や個人によっても...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
外資系企業なので本国とのやり取りもあり語学を活用できる。PC本体だけではなくコンポーネント製品もあり全般的に製品知識に精通することが可能。社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量をすべての人間に与える風習があり、個々人が成長できる環境があると思ってます。ピラミッド型ではなく、文鎮型の組織構成であり、自由な意見交換が...続きを読む(全201文字)
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給料はとにかく低い方と思います。ボーナスも普通ですかね。アスースが大好きな方やガジェット、パソコンに情熱を持たない人は辛いかもしれません。また、人事制度は...続きを読む(全152文字)
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基本的にこの会社はケチです
まったく実際の業務と給料が比例してません
また、この会社は残業代は出る規則ですが、残業代を申請してはいけない雰囲気がありま...続きを読む(全170文字)
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責任が給与にあっていないように感じる。努力し成果を残しても、次の期には更なる目標が課せられるため、ホトホトで手を抜いている人が多いと思う。
ASUSは知...続きを読む(全189文字)
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おそらくPCメーカーで最も給料の安い会社だと思います。理由は、給料水準が日本ではなく台湾だから。マネージャクラスでもあまりもらっていないようです。さらに、...続きを読む(全157文字)
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勤務評定は厳密に決められ、要求されている仕事をどの程度こなすかによってのみ評価が変わる。逆説的に、自分の仕事ではない部分に対して献身的に仕事をこなしても、...続きを読む(全157文字)
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どの年齢でもあり得ないくらい低い年収だと思います。日本のIT企業は平均よりも若干上だと思いますが、この会社はかなり下回っていると思った方がいいです。入社時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少数精鋭で業務を回していたため、この職務に関連する全ての業務や分野を経験することができた。非常にハードではあったが、この経験は今でも役に立って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新たなチャレンジをしたく退職を決意したが、当時の会社の対応は非常にポジティブで、転職先での活躍を応援してくれている。今でもたまに連絡を取ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろんな業務を任せてもらえると思うので、成長という意味では非常に良い環境かなとは思います。将来に活かせます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
病欠や有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを取るのは結構難しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年社員向けの自社製品販売がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は退職金制度がありませんでしたので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の社員や管理職の方は結構いました。産休や時短勤務に関してもかなり理解があったように感じます。産休からの復帰率も高かったと記憶しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
強み:マザーボードは世界NO1シェア;
ROG、TUFなど、PC周辺機器の有名ブランドやシリーズを持ち、PCハードウェア業界の知名度が高い;
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多く、管理職についている女性もいる。女性が強い印象。男女差別を感じることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マザーボードやゲーミングPCなどのシェアは高く、知ってる人は知っているという台湾のメーカー。
社員も穏やかな方が多く、人間関係の悩みはあまりな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | ASUS JAPAN株式会社 |
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フリガナ | エイスースジャパン |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 呂曉慧 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号 |
URL | https://www.asus.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。