ＡＳＵＳ　ＪＡＰＡＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
台湾本社主導で製品開発が行われており、日本法人は主にマーケティングや販売戦略の立案、チャネルマネジメントを担当する。日本市場は国内メーカーや...続きを読む(全631文字)

【良い点】
入社理由
新しいコンセプトのデバイスを次々と市場に投入するメーカーというイメージに強く惹かれ、イノベーションが活発な環境で働きたいと思い入社...続きを読む(全581文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、同僚同士の人間関係は良好でした。ただ、直属の上司と考え方や価値観が大きく異なり、コミュニケーションもうま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製品ラインナップも豊富で、営業職でありながら最先端の技術や製品に日常的に触れられるのは非常に刺激的でした。お客様とのやりとりの中で専門的な知...続きを読む(全102文字)

【良い点】
メーカーに勤めたかったことと、会社のネームバリューに魅力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようにメーカー志望の方には...続きを読む(全128文字)

【良い点】
少数精鋭で業務を回していたため、この職務に関連する全ての業務や分野を経験することができた。非常にハードではあったが、この経験は今でも役に立っ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新たなチャレンジをしたく退職を決意したが、当時の会社の対応は非常にポジティブで、転職先での活躍を応援してくれている。今でもたまに連絡を取るこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろんな業務を任せてもらえると思うので、成長という意味では非常に良い環境かなとは思います。将来に活かせます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
病欠や有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを取るのは結構難しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎年社員向けの自社製品販売がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は退職金制度がありませんでしたの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
明確な評価基準が設定されているのである程度は予測しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されているが、基本給...続きを読む(全122文字)

【良い点】
結果を出せば同年代より稼げる
20代でマネージャー、拠点長クラスになれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月査定があるため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同じ年齢と比べるともらえている方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまったく共感できない。現場を知らない人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料はいいほうだと思います。東京だと普通ですが札幌・大阪・福岡だと他社に比べていいほうです。ただ、ここ２年の改正でボーナスが下がったので納得...続きを読む(全246文字)

【良い点】
メーカーの中では待遇はよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし今時はやりのコンサルや高給で有名な企業ほどではない。優秀...続きを読む(全156文字)

【良い点】
オペレーションマニュアルの習得レベルに応じて時給が上がる仕組みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える業務内容の多さの割に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収はふつう。残業代もちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価の基準が能力ではなく上司の好き嫌いによるものが大半だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給はされる。マネージャーによるが、自分が所属しているところは数%の昇給をしている。運さえよければ、20代で900以上稼いでる人もいる。長く...続きを読む(全332文字)

【良い点】
頑張れば評価される。どんと上に上がれる。
給与水準は業界の平均的なレベルだと思います。基本給に加えて、個人の業績や会社の業績に応じた賞与が年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月給が低い分、年収に占める賞与の比率が高くなる。
評価により金額が異なるが大きな差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全111文字)