ＡＳＵＳ　ＪＡＰＡＮの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
新たなチャレンジをしたく退職を決意したが、当時の会社の対応は非常にポジティブで、転職先での活躍を応援してくれている。今でもたまに連絡を取ること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員や管理職の方は結構いました。産休や時短勤務に関してもかなり理解があったように感じます。産休からの復帰率も高かったと記憶しています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
病欠や有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを取るのは結構難しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少数精鋭で業務を回していたため、この職務に関連する全ての業務や分野を経験することができた。非常にハードではあったが、この経験は今でも役に立って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いろんな業務を任せてもらえると思うので、成長という意味では非常に良い環境かなとは思います。将来に活かせます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与は年4回支給で、毎度月給1ヶ月分程度支給、そのうち一度は年間業績に対する賞与のため2ヶ月分〜3ヶ月分支給された。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
強み：マザーボードは世界NO1シェア；
ROG、TUFなど、PC周辺機器の有名ブランドやシリーズを持ち、PCハードウェア業界の知名度が高い；
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司との人間関係。続きを読む(全15文字)

【良い点】
マザーボードやゲーミングPCなどのシェアは高く、知ってる人は知っているという台湾のメーカー。
社員も穏やかな方が多く、人間関係の悩みはあまりな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多く、管理職についている女性もいる。女性が強い印象。男女差別を感じることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立で...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほとんどなし。
住宅手当も新卒３年までで2万円しか出ない。
社内制度もこれといったものはない。
副業不可続きを読む(全75文字)

【良い点】
飲み会などの社内行事がとても楽しかったです。
社員みんな仲が良く、素敵な会社でした。
モチベーションアップにも繋がりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
あまり、利用したことは無いですがリゾートや旅館など少し安く泊まれるそうです。
副業も申請して、許可が下りれば可能とか。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
また、リモートワーク、フレックス導入により、働きやすさを実感する社員も多いように思う。
特にリモートワークは会社方針...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は体裁上は出来ない。
23年の9月に突然資格手当を撤廃したため、取得に励んでいた人たちがすべてのやる気を失って...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のあるビルが古く冬は冷えますが、暖房設備も古く十分に暖まらないため、ユニクロのフリースが貸与されます。フリース...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼなし。基本給が低いので、若手は生活が非常に苦しい。
住宅手当などを導入してもいいのではないか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般的な会社の福利厚生があります。
社会保険、退職金、多数の業者サービスの割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ガソリン、車検、カー用品等の社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートクラブの法人会員になっているようだが、社員には周知され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助が高く、資格手当が複数ある
飲み物やPC、スマホの支給
在宅対応も一部しているところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)