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ASUS JAPAN株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ASUS JAPANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASUS JAPAN株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にASUS JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ASUS JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ASUS JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ASUS JAPANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな業務を任せてもらえると思うので、成長という意味では非常に良い環境かなとは思います。将来に活かせます。続きを読む(全60文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手外資系でも台湾資本なので他のアジア外資と比べると、ノンキャリアでもスキルを身につけやすい環境でした。BtoCセールスからBtoBにキャリ...続きを読む(全183文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は何もない。すべて自分で学習し、身につける必要がある。
    なので社内には何年も居るが何のスキルもない人、逆に数年しか居ないのにものすごいスキルを持っ...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    新人に対しての研修や教育などは基本的にありません
    入社の段階で即戦力を求められるため、入社の段階で基本的なことができていなければ入れません
    毎日が激...続きを読む(全174文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ASUS JAPANを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、ここ数年でいろいろと規定が見直されている為、これから入社される方は、気になる点を事前に確認しておいた方...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    人数が少ないので、個人の担当範囲は相当に広くいろいろな知識、経験ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分覚えることも多く、ま...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    一般的な企業と同等レベルの体制が整っていると思います。カフェテリアプランなどはよい制度だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    英語力と日本語力めっちゃ鍛えられる!電話は日本語と英語、半々
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人による、残業なし、給料高め、完全在宅、...
    続きを読む(全278文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は他の会社と比べると良いとおもいます。有休もしっかりとれる会社だと思います
    知りたい福利厚生は社内の掲示板に記載しておりわからないこと...
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    ASUS JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    新しいコンセプトのデバイスを次々と市場に投入するメーカーというイメージに強く惹かれ、イノベーションが活発な環境で働きたいと思い入社...続きを読む(全581文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は比較的落ち着いており、同僚同士の人間関係は良好でした。ただ、直属の上司と考え方や価値観が大きく異なり、コミュニケーションもうま...続きを読む(全192文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    製品ラインナップも豊富で、営業職でありながら最先端の技術や製品に日常的に触れられるのは非常に刺激的でした。お客様とのやりとりの中で専門的な知...続きを読む(全102文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    メーカーに勤めたかったことと、会社のネームバリューに魅力を感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じようにメーカー志望の方には...続きを読む(全128文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年4回支給で、毎度月給1ヶ月分程度支給、そのうち一度は年間業績に対する賞与のため2ヶ月分〜3ヶ月分支給された。
    【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病欠や有給は取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを取るのは結構難しかった。続きを読む(全78文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年社員向けの自社製品販売がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分かりませんが、当時は退職金制度がありませんでしたの...続きを読む(全95文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員や管理職の方は結構いました。産休や時短勤務に関してもかなり理解があったように感じます。産休からの復帰率も高かったと記憶しています。続きを読む(全76文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たなチャレンジをしたく退職を決意したが、当時の会社の対応は非常にポジティブで、転職先での活躍を応援してくれている。今でもたまに連絡を取るこ...続きを読む(全81文字)

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    ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭で業務を回していたため、この職務に関連する全ての業務や分野を経験することができた。非常にハードではあったが、この経験は今でも役に立っ...続きを読む(全164文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の基本的なスキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
    アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    日産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格にたいしての給与への反映が少ない。
    又、取らない...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば評価される環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
    Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)

    この投稿でわかること
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    ASUS JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 ASUS JAPAN株式会社
    フリガナ エイスースジャパン
    資本金 2億500万円
    従業員数 146人
    決算月 12月
    代表者 呂曉慧
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号
    URL https://www.asus.com/jp/
    NOKIZAL ID: 2763731

    ASUS JAPANの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。