ＡＳＵＳ　ＪＡＰＡＮの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
製品ラインナップも豊富で、営業職でありながら最先端の技術や製品に日常的に触れられるのは非常に刺激的でした。お客様とのやりとりの中で専門的な知...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、同僚同士の人間関係は良好でした。ただ、直属の上司と考え方や価値観が大きく異なり、コミュニケーションもうま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は年4回支給で、毎度月給1ヶ月分程度支給、そのうち一度は年間業績に対する賞与のため2ヶ月分〜3ヶ月分支給された。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いろんな業務を任せてもらえると思うので、成長という意味では非常に良い環境かなとは思います。将来に活かせます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎年社員向けの自社製品販売がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は退職金制度がありませんでしたの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の社員や管理職の方は結構いました。産休や時短勤務に関してもかなり理解があったように感じます。産休からの復帰率も高かったと記憶しています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新たなチャレンジをしたく退職を決意したが、当時の会社の対応は非常にポジティブで、転職先での活躍を応援してくれている。今でもたまに連絡を取るこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少数精鋭で業務を回していたため、この職務に関連する全ての業務や分野を経験することができた。非常にハードではあったが、この経験は今でも役に立っ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
病欠や有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったので、ワークライフバランスを取るのは結構難しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
強み：マザーボードは世界NO1シェア；
ROG、TUFなど、PC周辺機器の有名ブランドやシリーズを持ち、PCハードウェア業界の知名度が高い；...続きを読む(全207文字)

【良い点】
平社員同士はとても仲が良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から社長が自席でいびきをかいて寝ておりました。あれは辞め...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で動ける。
1人行動が主な為、多少の融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階での1人行動のため...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系で、当時は不思議な挨拶があった。
中途で入った同期は次々と辞めていった。
テレアポでアポイントが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の知識を研修で学べると思っていたがそんなことはない。
自分で学んでいけばいいが、不明な点を教えてくれる社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前に聞いていた通り研修制度は整っており、未経験でも業務を覚えやすい環境だった。また、若手社員にも責任ある仕事を任せてもらえる機会があり、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時研修制度は充実しており、成城のNTT研修センターでの研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わり配属までは、良い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人はいい
給料もやればやった分だけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に入社して一年後は給料が下がりますと伝えた方がいいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい意味でも緩い会社です。
頑張る人と頑張らない人がよくわかるので、どっちのタイプでも生き残ります。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
グローバル、色んな人たちと関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、意外とみんなサボっている。他の会社で活かせない場合が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社の決め手は三菱電機の看板を背負って仕事ができることと、工場との直接的な関係をもつことができるため、効率的な業務遂行ができると考えたから。...続きを読む(全185文字)