山城デザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事はCAD、トレース、ペン入れ、着彩と分かれているので、その持ち場を責任もってやればスムーズの流れる体制だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
１９８６年当時は若い人にはふつうの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く２０代の人じゃない厳しい。定時に帰れることは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
知り合いといっしょに独立したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構人の出入りがはげしいので、のの原因をよく上の人同士で考えてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本デスクワークになるので女性でもできます。インテリアデザインの細かい繊細なセンスの必要なものは女性の方が向いてると思います。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
１つの物件が終わると完成品が一つの作品となるので恍惚にしたれるし、達成感がとてもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。退職金もありません。グループ会社も何が一般人が受けられ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立ったことはなく、普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで最初は会社のモニターを使えていた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手グループならではの福利厚生や研修制度があり、業務上必要なスキルを学ぶ機会は比較的多いと思います。案件によってはグローバルクライアントを担...続きを読む(全304文字)

【良い点】
正社員以外も全社でのランチやイベントなどに参加でき、誕生日祝いもあった。雇用形態に関わらずフランクに接してもらえた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
これと言って良いものはない。必要最低限のみある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局深夜労働になるので、近くに住まざるを得ない。六...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は生理休暇など、月一有給取得できるためありがたい。その他夏季休暇付与など、有給は他社比較して多いと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
きちんと毎年有給休暇が付くので体調を崩した場合にも無理なく休めました。
また派遣先の仕事が休みの場合には休み扱いになりました。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外にホットラインが設置されている。会社側が匿名通報を推奨しており、コンプライアンス意識の高さを感じる制度設計。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
博報堂グループということもあり、福利厚生はしっかりしている。ただ家賃補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員はランチとしておかず等をお安く購入することができます。案件メンバーで社内打ち上げをする際も補助を利用することができます。
社内制度として...続きを読む(全228文字)