この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度上司と面談がありますが、給与アップはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一応在りますが、そんなに多くは...続きを読む(全105文字)
株式会社ダブルエー 報酬UP
株式会社ダブルエーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルエーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルエーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に一度上司と面談がありますが、給与アップはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一応在りますが、そんなに多くは...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は副店長クラスになっても一般社員の頃とさほど変わりません。
半年に一回、人事評価があります。
ボーナスはほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、昇給も年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを書いた上での評価になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇格は半年に一回ほどなので他の会社に比べると昇格スピードは速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が低いです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社割や住宅手当が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって合う合わないがある続きを読む(全54文字)
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一般的な年収よりはかなり低いと思います。入社時から10年経っても上がった気がしません。身の丈にあった額だと思っていたので大きな不満はありませんでしたが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績が悪くても給与が下がることはなかった。
アルバイトスタッフは、1分単位で給与が出るので働いた分はしっかり支給される。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに月給が低いので、一人暮らしでは正直やっていけないです。おしゃれが重要なアパレル店員ですが、季節が変わっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレル業界では極端に低い訳では無いですが、
みなし残業代込みなのとボーナスも雀の涙程度。
ボーナスもない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コロナの影響で解雇などはないのと給料の保証があったので、そこはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と店長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員の給与はアパレルの中だと割と高く、休みも月に8〜10日あるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価基準...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度には社員だけの特権だが、アルバイトにもやった方が良いと思った。ただなぁなぁで仕事をしていたり、アルバイトの時給を上げたりする評価が曖...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は半年に一度、人事評価制度があり、上長のミーティングをする機会がある。そのため、自分の目標や改善点を明確にすることができ、モチベーション...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗で予算比が一定に達するとインセンティブをもらえる。個人でも全国のランキングで上位に入ればインセンティブがもらえる。ノルマは無いので達成で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人売上が高い人には、毎年謝礼金があり、スキルアップを狙える。また、セール期間が終わると会社からお疲れ会を開くための寸志が貰え、店舗全体でご...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2回自分で評価したものを上司に見て頂き評価してもらいます。
すごく小さな字で毎回手書きです。少しアナログなと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では良い方だと思う。
ベースアップは毎年ある。
賞与は支払われている(支払われなかったことはない)
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売上によって、賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は、賞与が取りやすい。上から何番目の人たちは賞金が出る。
反対...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが少ない。店長は店舗売上、副店長以下の等級は個人売上によって評価される。達成率にもよるが、だいたい0.5ヶ月分だった。達成率が良くて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
靴に合わせたおしゃれを私服でしないといけないので、少し大変だがおしゃれに敏感になれる。サイズ展開豊富で、中敷きを入れるなどの対応もできるので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に一回、アルバイトでも昇給がありました。
店長やその上のマネージャーがちゃんと日頃から頑張りを見てくれて評価してくれます。大体は勤務年数と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エリア社員より全国社員の方がキャリアアップは早いと思います。
興味のある部署などがあれば上司に相談しておくと良いと思います。
頑張った分はし...続きを読む(全185文字)
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関東は時給1000円、それ以外の地域は時給950円と決まっていて、1日8時間で月8回休みも固定なのでアルバイトにとしてはかなり稼げる方だと思います。残業...続きを読む(全183文字)
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徐々に評価基準は変わってきている模様ですが、目標設定の書き方が人によって大きく変わるので時間がものすごいかかる印象でしたが、少しずつ固めて定められている...続きを読む(全150文字)
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賞与は年間2回あるが、かなり少ない。
大学生のバイト代ぐらいなので期待はしない方がいい。
このご時世なので賞与があるだけましなのかもしれないが・・・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えたら違う店舗や本社への異動をすすめられて引き止められる。なかなか辞めさせてもらえなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望休は店舗によりますが、3日は出せます。希望であれば土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で他店舗へのヘルプも多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。実力主義。若くても上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い企業であるにも関わらず時短勤務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上場企業なので今後も安心して働ける会社ではある。ネット部門もよく売れていて黒字でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜フェアなど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。社会保険や年金など福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はアルバイトなら可能ですが、社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客が好きな人にとっては楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外にもレジや商品整理など業務は多めです。商品が入った重た...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
商品が半額で買えることはとても良いと思います。
特に繁忙期はすぐにダメにしてしまうので助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なのでパワーハラスメントに近しいことが起きていることは現状です。
パワーハラスメントの定義が難しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも成長できる場です。
自店舗で上に空きが出れば基本店長にはすぐなれてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価システムはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によりボーナスは出ません。コロナ前でも10年以上ボーナスゼロの部署もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収だけは他社同業種よりは良いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新人を入れすぎていて、市況的に厳しいのに経営陣...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同年代の友達と比べると、年収はかなり高い。
月給もボーナスも申し分なかった。月給にはみなし残業が含まれるが、20時間程度なのできちんと残業代...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価される基準が数値で決められています。毎年見直され発信されています。それをクリアすれば昇給できるので自分で数字を計算して努力すれば十分クリ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトであったため賞与などはなかったです。(今はわかりません)
しっかり本社の方が働きぶりをみてくれている感じはいたしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業がないのは良い点ですが、その分残業代は稼げないしまた制服として社販しなければならず給料が手元に残らなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与はアパレル大手だけあり、他社よりも高い水準だったと思います。
新卒の初任給もここ数年で上がりました。ボーナスもかなり貰えており、儲かって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返りとフィードバックがあり、それに応じて職責が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗予算を取っていても、会社全...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低く、年次の昇給も微々たるもの。明確な評価制度はなく、定量、定性目標に対する面談を経た評価決定はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトからすぐに昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく準社員を勧められるので人が少ないのかなと感じます。
準社員...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ダブルエー |
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フリガナ | ダブルエー |
設立日 | 2019年11月 |
資本金 | 16億5194万円 |
従業員数 | 483人 |
売上高 | 212億6000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 肖 俊偉 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 388万円 |
電話番号 | 03-5423-3601 |
URL | https://www.wa-jp.com/ |
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