この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
足デカかったり逆に小さすぎる人向けの靴屋村はあまりないから今後も沢山売れそう
【気になること・改善したほうがいい点】
今も充分だけどデザインの...続きを読む(全95文字)
株式会社ダブルエー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルエーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルエーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
足デカかったり逆に小さすぎる人向けの靴屋村はあまりないから今後も沢山売れそう
【気になること・改善したほうがいい点】
今も充分だけどデザインの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業拡大し、常に進化を止めないところはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大が早すぎるため、人員不足が解消されず、ヘ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジしやすい会社。評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば経験が短いなか役職がつくので名ばかりの役職が多い続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】企画から販売までを全て自社で行うSPA制度を取っているため、お客様の声を早く正確に商品やサービスに反映させることが可能となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様の想像を超える接客を常にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
その分期待値も高いため、思った3倍の速さで業務を覚えなければならない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しが良いので、1社員の言葉も社長まで届く事がある。その為会社が良くなるよう考える若手がいると会社自体も活気付くと思う。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販促が多すぎて定価で買っていただけないため、売上はあまりあがらず、物の価値が落ちていく一方だなとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
かなり幅広いサイズの展開があり、店舗数も充分にあり試着をすることができ、そのうえプチプライスという点では、同様の商品を販売する他社に比べ強みな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・目標予算達成の為の販促施策がワンパターンで、現場スタッフの不満の声もあった。
・部署間での情報共有が綿密でないが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近は靴だけではなく、アパレル も始めたため、客層や、注目度は高まると思う。
服の値段も安いので、若い人はとても購入しやすいのではないかな、と...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
去年上場したようで、規模自体は拡大してきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年セールでどんどん価格を下げているため安い店...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スピード感はとても早く、フレキシブルにいろんなことが決められていく。
会社の成長を肌で感じることができるので安定性ではなく変化を求める人には向...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事業拡大はしている。
認知も上がり、顧客獲得も上昇傾向。
社長の思想がよい。偉ぶることもなく、社員思いだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べ業績が下がってきており、常時なにかしらの販促を行わないと厳しくなっていた。その為、店舗に負担がかかること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
キャリアアップは、早いと思います。アルバイトから入社したスタッフも社員登用されれば2年以内程度で店長クラスまで上がっていたと思います。また昔よ...続きを読む(全226文字)
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年々店舗数も増えてきていますし、婦人靴業界では確実に成長している会社だと思います。ただし、将来自分が結婚、出産をしても働けるかと考えるとやはり厳しく、本部...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも成長できる場です。
自店舗で上に空きが出れば基本店長にはすぐなれてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境です。ほぼ社員が女性なのでスキルアップはし易いですが、評価基準はよくわかりません。
結局上に気に入られていればスキルアップ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なのでパワーハラスメントに近しいことが起きていることは現状です。
パワーハラスメントの定義が難しいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品が半額で買えることはとても良いと思います。
特に繁忙期はすぐにダメにしてしまうので助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかく働きやすく、客層も良い方
毎シーズン新作が入ってくるのと社割も効くからお得に購入できる
ノーマルなデザインがメインだから変わったアピー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そもそも女性しかいない店舗がほとんどだし商品も女性向けだから男性苦手な人はめちゃくちゃむいてるかも
給料の割には仕事内容もそんな難しくない
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ノルマなし(店舗によるかも)の為、予算に圧迫される事なく自由度が高い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促が急に決まる為前日の夜...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長クラスはたまに残業をしているようでしたが、一般社員クラスは残業はほとんどありませんでした。
仕事終わりのプライベートは充実させやすいです。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は副店長クラスになっても一般社員の頃とさほど変わりません。
半年に一回、人事評価があります。
ボーナスはほぼ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗で共に働くスタッフは全員女性だったので、体調面ではかなり融通をきかせていただきました。
体調の悪い時はバックヤードで事務作業をする、早退す...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦以降業績の悪化が止まらずかなり危ない状況にある。最近では退職者がかなり増えており、将来を担う人材の確保が難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ的で効率が悪かったので、グループの中では成長性や将来性にやや劣る部分があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売っている商材はいいので、これからライセンスを独占していければ競合にも競り勝てる
キャラクターの力を借りていけばやっていける
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
SNS発信が活発なので、自身から発信することが好きな方は活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり本社が店舗には関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
百貨店が続く限りは続けられるので、安泰といえば安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店が先細りになっているので事業拡...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化し続けているので、業界的に厳しそう。新たな事業が発足しない限り、縮小し続ける気がするがあまり危機感を感じない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客力の高さを感じました。
個々の能力を高めることはできると思うので販売能力を上げたいという方はかなりお勧めできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いろんな事業に投資したりしている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報があまりない為、結局何をしてるのか一部の人にしか伝わって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
単独ブランドであったからこそ自由にできる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守の面でも大手に回収された方が倫理観が高ま...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ダブルエー |
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フリガナ | ダブルエー |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 16億5194万円 |
従業員数 | 483人 |
売上高 | 212億6000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 肖俊偉 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 388万円 |
電話番号 | 03-5423-3601 |
URL | https://www.wa-jp.com/ |
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