ダブルエーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社の商品やサービスを通して、多くのお客様に喜びを提供したいからです。私は外見へのコンプレックスから、自分に自信がなくファッションに対しても苦手意識がありました。しかしそんななかで御社のブランドを知り、魅力的な靴に出会ったことで自分に自信が生まれ、自分らしいファッションを楽しめるようになりました。私にとって御社の商品は幸せを倍増させ、不安や緊張をほぐしてくれる欠かせない存在です。またアルバイトや大学での部活動を通して、自分のはたらきによって他者を笑顔にすることに強いやりがいと幸せを感じました。これらの経験から私も御社の商品をより多くのお客様に提供することで、日常に新たな彩りや喜びを生み出したいと考え、御社を志望しました。

A. 父親です。誰かを笑顔にすること、誰に貢献することが私の生きがいであり、それは父親の性格に影響されたからです。いつも朗らかで、冗談を言って場を和ませることで、私の不安やストレスをとり除いてくれました。そのため、私もそうでありたい、と思い行動しています。

A. 映画「ヘアスプレー」です。これは私の最も好きな映画で あり、 人種や性別・外見に関わらず、自分の好きなことや夢を追いかける ことの大切さを知るきっかけとなりました。現在でも落ち込んでいるときに 見ると、明るく前向きな気持ちにさせてくれるかけがえのない 作品です。

A. 柔和な笑顔でコツコツ努力する頑張り屋。私は笑顔は相手に対して安心感と心強さを与えるものだと考えています。そのため日頃から笑顔でいることを心掛けて生活しています。また、私は不器用のため新しいことに慣れるまで人より倍の時間を要します。中学時代の部活動で培った根性で途中で諦めることなく、粘り強く色々な知識や技術を身に着けていきたいと思います。

A. 良い点は少しでも購入を迷っていそうなお客様がいると、スタッフの方が積極的に声をかけ、サポートにまわっている点です。コーディネートに関する具体的なアドバイスを下さるので、非常に助かっています。また終始笑顔で、明るく丁寧に接客されている様子にも非常に良い印象を受けます。一方で悪い点は一人一人のお客様に対して丁寧に向き合っているからこそ、休日などの来客数の多い日にはスタッフの方の対応を待っているお客様が多く、スタッフの人数が足りていないと感じることです。

A. 私の強みは他者と協力し、課題解決に努める点です。高校時代私はソフトボール部のマネージャーをしており、2年生の時2人の選手が口論になったことがありました。状況解決のため他の選手やマネージャーと相談した結果、これまで相手に自分の意見を言えていなかったことで不満が募り、口論になったのではないかと推測しました。そして２人に個別に話を聞きに行ったところ、お互いに相手に気を遣って自分の意見を伝えられていなかったと分かりました。そこで正直に気持ちを打ち明ける機会が必要であると考え、話し合いの場を設けたところ2人は無事和解することができました。その後2人は気軽に意見を言い合うようになり、問題の解決を通して部全体の結束力も高まりました。御社でもこの強みを活かし、主観に囚われず他者と協力しながら課題解決に努めます。