ダブルエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
希望休は通る。月2日好きなところで。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤は当たり前で6連勤してる人もざらにいる。
その分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給に関しては、役職が上がれは何千円〜数万円で上がっていた。
評価に関しては、半期ごとに役職ごとのシートがあり、それに沿って記入。半年後にど...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗には女性しかいない為、個人的には働きやすかった。
プライベートな相談もできる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の年齢によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろんなお客様がいる為、接客は面白いと感じる。
好きな洋服きて仕事ができる為、トータルコーディネートできる楽しさもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人はすごい良かった為。店舗にはよってしまうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が1番大きな理由。
販促の回数多く、それも心...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助も2万くらい出るため、そこはありがたいと思う。
社販も半額のため助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
服代にお金がかかる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社割が聞くので、安くかわいらしい靴を買えるのはとても利点だった。
大型店舗に配属されると、通勤ついでに気になっていた服などがみれるので、時間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度については曖昧で上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても、その分みなし残業の時間が増えるため月給は上が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
役職がなければ基本給有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に休む場合は理由を求められることもありますが、上司によります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客がしたくて入社しましたが、セールが多くまともに接客できないため数を捌くのが現実。
単価が低いため丁寧な接客を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)