ダブルエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なのでパワーハラスメントに近しいことが起きていることは現状です。
パワーハラスメントの定義が難しいで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商品が半額で買えることはとても良いと思います。
特に繁忙期はすぐにダメにしてしまうので助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境です。ほぼ社員が女性なのでスキルアップはし易いですが、評価基準はよくわかりません。
結局上に気に入られていればスキルアップ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも成長できる場です。
自店舗で上に空きが出れば基本店長にはすぐなれてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ノルマなし(店舗によるかも)の為、予算に圧迫される事なく自由度が高い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促が急に決まる為前日の夜...続きを読む(全166文字)

【良い点】
そもそも女性しかいない店舗がほとんどだし商品も女性向けだから男性苦手な人はめちゃくちゃむいてるかも
給料の割には仕事内容もそんな難しくない
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
足デカかったり逆に小さすぎる人向けの靴屋村はあまりないから今後も沢山売れそう
【気になること・改善したほうがいい点】
今も充分だけどデザインの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく働きやすく、客層も良い方
毎シーズン新作が入ってくるのと社割も効くからお得に購入できる
ノーマルなデザインがメインだから変わったアピー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長クラスはたまに残業をしているようでしたが、一般社員クラスは残業はほとんどありませんでした。
仕事終わりのプライベートは充実させやすいです。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗で共に働くスタッフは全員女性だったので、体調面ではかなり融通をきかせていただきました。
体調の悪い時はバックヤードで事務作業をする、早退す...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年店長からの評価で決まるので、個人売り上げや自分から仕事を見つけ行うことが大事です。
評価シートを記入し、店長の評価が加わり会社に提出されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イラストレータ、フォトショップその他ソフトに対して知識のない人が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育、育成という概念は、この会社にはない
現場主義で、トラブルをたくさん起こして成長していけという内容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等はなし。
どんどん人が退職してしまうため、新人教育ばかり行っている印象。
データ入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
担当業務について、指示されるばかりでなく自分で考え仕事を進めていく事が可能。挑戦する機会がよくある会社。そのため、自分で物事を進めていく力がつ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗に出る前にある程度は教えてくれるが、実地の部分が多い。OJTで仕事を覚えて行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
異動制度や社員雇用試験は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の適正に関係のない異動も多々見られるので、改善の余地はあるかと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なるべく分かりやすく教えてくれます。
最初のうちは徹底して色々な業務を教えてもらえるので気持ちが折れることがなければなんとかなります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)