ダブルエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
店舗によるところが大きいが、急な販促変更により社員はシフト変更が頻繁に発生していた。
特に店長となると急遽の販促であっても販促初日は出勤する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になるチャンスはたくさんあること。面接を受けて自分の頑張りや売り上げを認めて貰えば正社員になれる。アパレル販売の最大のメ...続きを読む(全719文字)

【良い点】
希望休は通る。月2日好きなところで。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤は当たり前で6連勤してる人もざらにいる。
その分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給に関しては、役職が上がれは何千円〜数万円で上がっていた。
評価に関しては、半期ごとに役職ごとのシートがあり、それに沿って記入。半年後にど...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗には女性しかいない為、個人的には働きやすかった。
プライベートな相談もできる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の年齢によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろんなお客様がいる為、接客は面白いと感じる。
好きな洋服きて仕事ができる為、トータルコーディネートできる楽しさもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人はすごい良かった為。店舗にはよってしまうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が1番大きな理由。
販促の回数多く、それも心...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助も2万くらい出るため、そこはありがたいと思う。
社販も半額のため助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
服代にお金がかかる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社割が聞くので、安くかわいらしい靴を買えるのはとても利点だった。
大型店舗に配属されると、通勤ついでに気になっていた服などがみれるので、時間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役職がなければ基本給有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に休む場合は理由を求められることもありますが、上司によります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)