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株式会社ダブルエー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルエーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルエーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダブルエーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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ダブルエーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダブルエーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売しているものの価格が安価なのでそれなりにお客様のご来店も多く、じっとしているのが苦手な方にはとても向いている。
お客様の年齢層も幅広いの...続きを読む(全240文字)

株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば上に上がれます。
社内公募制度を利用して本社に行くこともタイミングによっては可能です。
その際は特にスキルも求められないので適...続きを読む(全114文字)

株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長会や副店長会があるので、横のつながりも作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはやってどうしたいんだろうと思うこ...続きを読む(全83文字)

株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...続きを読む(全94文字)

株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員会と店長会が行われる。また普段からロールプレイングなどを積極的に行う人もいたため、フィードバックは沢山してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格が速いのでキャリアアップはしやすいです。研修も定期的に行われるので疑問点や悩みも解決しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

株式会社ダブルエーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新入社員のうちは店頭に立ってキャリアを積むことになるが、後々は他の部署に移る機会も与えられるとのことであった。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は全国から集まって研修があるので、地域特性などによっての意見など交換できる場があるので勉強にもなりますし、いい刺激になります。
    アルバ...続きを読む(全171文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩が一から教えてくれるので、とても成長できると思う。ロープレなども随時行うので、自分の接客の改善点や良いところも先輩方が丁寧に教えてくれる...続きを読む(全183文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副店長などになると忙しいうえに給料は上がらないのでやりたくない人は断れます。マネージャーは女が多いがスループマネージャーは男性なのでそこは汲...続きを読む(全334文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長会や社員会など、各店舗のスタッフが集まりがある。そのため、会社の方向性や目標、成功事例などの共有ができた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気次第で、出世できる環境です。年に数回、本社に集まり、社長に自ら意見を言える場も設けてくれます。自分の考えや思いを伝えることができ、向上...続きを読む(全176文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあれば店長を目指すことができる。入社後1年未満で店長になることが出来た。とにかく早く上に上がりたい人には向いていると感じた。
    【気...続きを読む(全186文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人売り上げ目標はあるが、ノルマがない。不定期に全スタッフに時計や靴、ノベルティをプレゼントしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してすぐに1時間程度の研修を店長と行います。靴の部位の名称や会社のルールなど、用意されているマニュアルを読み合わせるといった感じでした。実践的な指導...続きを読む(全196文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は近い存在で風通しは良いかもしれないが、上司の違いも大きいため、人事が変わるとやり方もかなり変わり、安定を求める人には不向きな部分も感じる。
    研修...続きを読む(全156文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まずは新入社員研修があります。
    ロールプレイングなんかもやりつつ和気あいあいとした研修です。
    会社について各部署について細かく説明がありわかりやすい...続きを読む(全174文字)

    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダブルエーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるところが大きいが、急な販促変更により社員はシフト変更が頻繁に発生していた。
    特に店長となると急遽の販促であっても販促初日は出勤する...続きを読む(全187文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから正社員になるチャンスはたくさんあること。面接を受けて自分の頑張りや売り上げを認めて貰えば正社員になれる。アパレル販売の最大のメ...続きを読む(全719文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は通る。月2日好きなところで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始の出勤は当たり前で6連勤してる人もざらにいる。
    その分...続きを読む(全87文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給に関しては、役職が上がれは何千円〜数万円で上がっていた。
    評価に関しては、半期ごとに役職ごとのシートがあり、それに沿って記入。半年後にど...続きを読む(全207文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗には女性しかいない為、個人的には働きやすかった。
    プライベートな相談もできる為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供の年齢によ...続きを読む(全103文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなお客様がいる為、接客は面白いと感じる。
    好きな洋服きて仕事ができる為、トータルコーディネートできる楽しさもある。続きを読む(全66文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はすごい良かった為。店舗にはよってしまうが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷が1番大きな理由。
    販促の回数多く、それも心...続きを読む(全86文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助も2万くらい出るため、そこはありがたいと思う。
    社販も半額のため助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    服代にお金がかかる...続きを読む(全84文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割が聞くので、安くかわいらしい靴を買えるのはとても利点だった。
    大型店舗に配属されると、通勤ついでに気になっていた服などがみれるので、時間...続きを読む(全204文字)

    株式会社ダブルエーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がなければ基本給有給はとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝に休む場合は理由を求められることもありますが、上司によります。続きを読む(全79文字)

    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある社員はどんどんスキルアップ、昇進のチャンスはあると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生アルバイトにもかかわらず...続きを読む(全180文字)

    大松株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人も大き和気あいあいとした雰囲気があると思う
    そういう意味で先輩に教えてもらったりということはある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)

    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の範囲がとても広いので、勉強、スキルアップにはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が続出している状況を、また人を入れれば...続きを読む(全150文字)

    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ECサイトやショッピングセンターなど販売チャネルが幅広く、EC分野の成長にも積極的であるため、今後のキャリアの幅も広がる環境だと思いました。続きを読む(全76文字)

    株式会社WEAVAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はある程度整っている。
    補助あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、販売だと上がもう固まっているため昇進はなか...続きを読む(全132文字)

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)

    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダブルエーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダブルエー
    フリガナ ダブルエー
    設立日 2004年1月
    資本金 16億5474万円
    従業員数 512人
    売上高 228億円
    決算月 1月
    代表者 肖 俊偉
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号
    平均年齢 29.8歳
    平均給与 403万円
    電話番号 03-5423-3601
    URL https://www.wa-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1570339

    ダブルエーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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