ＰＯＩＮＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
接客について楽しく会話でき、お買い上げに繋がった時。
またくるね、ありがとう。と言われた時は本当に嬉しいです。
顧客となって何度も来店される...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人の育成と教育は素晴らしいものがあると思いました。
また協調性を学ぶことが出来、一般社会で通用するような教養が身に付けらると感じました。
ま...続きを読む(全179文字)

スタッフ同士、仲が良く働きやすい環境です。しかし、自分たちの考えや意見が上には通りにくいです。上から言われたことをやる。わたしたち、店頭スタッフの考えは...続きを読む(全184文字)

【良い点】売れると楽しい。
【気になること・改善した方がいい点】
セール前の残業。終電までサービス残業することが当たり前なので、精神的に体力的に厳し...続きを読む(全172文字)

お店ごとによって雰囲気、方針は変わってきます。
(着用ルール等)
売場指示も毎週まわってきますが、担当マネージャーによって言ってることが違います。
...続きを読む(全287文字)

アルバイトだったので、連休などをほしい場合は理由を店長に早めに伝えて店の状況などでお休みをもらえた。ただアルバイトであっても、人出が必要に土日などは取り...続きを読む(全150文字)

新人にひとり教育係がつくような形で教えてもらっていた。教え方などもその担当した人による。店長が何か感じても、直接は言わずその教育係を通して伝えられていた...続きを読む(全151文字)

私の場合は、学生バイトで就職が決まったため退職しました。仕事内容、人間関係などに不満があったわけではありませんでので、できればそのままやめたくなかったで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルファーム...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年評価に応じてベース年収が上がることに加えて、評価が良ければ賞与も大きな金額が出る。
当方はシニアコンサルタント職としてS評価を獲得しした...続きを読む(全271文字)

【良い点】
評価はフェアです。年齢や性別は関係ありません。
既存顧客の契約継続と新規顧客からの契約獲得との合計で売上増額分が成績になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は月収が９割、賞与が１割程度で給与が安定している。評価・昇進基準は全員に明示されており、評価会議のフィードバックもされる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
あまり能力がなくても年収があがっていく。1,000万や1,500万くらいなら誰でも得られる環境なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般企業と比較してある程度高い基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます（チームによって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同期はスマートな方が多くて、協力してくれる環境だと思います。入社したばかりの人にも多くなレッスンがあって、割と速いスピードで環境に馴染められ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
他社に比べて大変いい
アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
評価...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職として勤務しています。年収面については非常に満足しています。前職では成果を出しても昇給幅が限定的で、評価制度もやや不透明に感じる部分が...続きを読む(全528文字)