回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が新卒から275000円支給される。同じ業界の基本給ではかなり高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時...続きを読む(全266文字)
フロンティア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロンティア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給が新卒から275000円支給される。同じ業界の基本給ではかなり高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
半期ごとに課長と部長と1on1を行い、定めた目標に対しての達成率を評価していただける点は透明性があって良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
月収は27万と高いが、ボーナスが無いらしい。残業も多いので給料に見合っていないと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
成果におうじてしっかり評価してくれており、稼げる環境もととのっている。
営業会社なので少し残業は始めの頃は必要なのだが、そこをしっかりこなせ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果がそのまま報酬に反映されるので、頑張った分だけ報酬が支払われます。
役職によって1開通(ひとり携帯を変える)の単価が上がるので、すごい人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賃金は基本的に説明通りの内容で全く不満はなかった。残業代がつかないみなし残業体制だが、定時で帰ることに対して特に注意をうけるということもなか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価していてくれているのはわかるが、誰の部分で評価を受けているかはなかなかわかりづらい部分はあります!
なかなか評価制度は見えないが、年齢と...続きを読む(全163文字)
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入社して1年ですが、とてもやりがいのある会社でした。
売上をあげないと、圧力が凄いですが。
給与が安定していればもっと続けてもヨカ太なーと思いますが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど何も無い。
基本的に残業推奨企業で、定時に帰る人間など誰もいなかった。
また、各社員が昨...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接は基本ソフトな印象で、社内の風通しはよく思えるが、実際のところイケイケベンチャーの悪しき風習が残っているので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の採用を積極的に行なっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どうだろうか。残業前提なので、独身で燃え尽きるまでやると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
架電し続けるという精神面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら営業コールをするだけ。
アポが取れたら個室ブースにて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに有線が掛かっている。
それはそれで良いが、その有線の曲に合わせて、元執行役員の女性社員がかなり大きな音...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
自分で動かなければならず、放置状態。
入社後3日間だけ、初期OJTがある程度。
あとはご自身でやって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢層も近く、みんな仲が良いため、稼業終わりや休日に遊びに行く環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はして当たり前の習慣...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内はとても綺麗でウォーターサーバーや電子レンジなどもあるため非常に働きやすい環境にある。窓から都内を一望できるのも良い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しがよく、役員の方にもフラットに質問できる環境であることはすごく魅力的だと思います。
また、月1回役員から今後の展望などを共有いただける...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員が多くを占めているため、福利厚生が手厚いため、働きやすい環境ではあると思います。
役職者も女性が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は(成果をだして、上に好かれていれば)高い。
よく言えば実力がそのまま給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点ありますか?とにかくブラックで拘束時間は8時間程度ですが、中抜けや前後の拘束が多く、努力を強要されるので勤務時間が終わっても勧んで自己...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
評価制度や昇給の仕組み自体は一定程度整備されており、形式上は目標設定や評価面談などのプロセスが用意されています。プロジェクト内での役割や責任...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
年収はいい。一年目から550万もらえるし、伸びもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はシビア。一年目からある程度の結果や成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトは稼げる 勤務時間によって時給が上がっていくシステム(
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は稼げない 賞与が雀の涙ほどし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金はマネジメントレベルに応じて設定されいる。
また、受け取り方法については、退職時に一括で受け取る方法と、毎月の給与に上乗せして受け取る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力登用主義で役職に人数制限がないため、実力があればすぐに昇進できます。成果だけでなく、挑戦する姿勢や失敗からの学びも評価される点が良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高い給料をもらえて満足です。残業代も見込みがなく、しっかりと全てもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前年売上との対比なので、前年残念な営業をしていればおのずと売上があがり賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の評価は営業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、社員の技術力を応じて基本給が決まるので、スキルさえあれば毎年の昇給幅が大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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