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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全131件）
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣアドバイザリー合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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4.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
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4.4
- 入社後のギャップ
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-
3.7
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.8
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-
3.9
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収水準は業界平均より高めだと思います。昇給・昇格のタイミングでは給与が一気に上がることもあり、モチベーションにつながります。残業代は申請す...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大企業であり安定性があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下でしたが、それでも所定のみなし残業制度の対象で、みな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収も評価制度もフェアだと感じる。部署のカラーによって異なる点もあるが、私が所属していた部署は担当上司が常に気にかけてくださり、社内でのプロ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日出勤が続き、連続２１日出勤したことがあります。これだけのハードワークに対し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事評価は、ＰｗＣグローバルで設定されている人事評価基準に基づき一人の職員を複数人で評価する形式になっており、実力があり目立つ人は昇進・昇格...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
月の固定給と夏の賞与が支給される。テーブルは、総合コンサルよりも明らかに高い。Top Tier戦コンほど高くはないが、プレッシャーも低いので...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
他事業会社と比べると高い印象。ただ、同一職階における給料アップはそこまで期待できない。Mupになると、15百万円は最低ラインな模様。
【気に...続きを読む(全183文字)
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
総合的な領域（企業戦略、事業戦略、新規事業、MA、会計、人事、サプライチェーン等々）におけるコンサル能力を組織として持っている為、ファームと...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)
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【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
ＰｗＣアドバイザリー合同会社は1999年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は450人です。
NOKIZAL ID: 1130320
