回答者:
基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
PwCアドバイザリー合同会社
PwCアドバイザリー合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)
新卒から670万という破格の初任給。どの業界を見てもなかなか見ない水準でとてもいいと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界平均より高めだと思います。昇給・昇格のタイミングでは給与が一気に上がることもあり、モチベーションにつながります。残業代は申請す...続きを読む(全224文字)
BIG4FASの中でKPMGについで二番目だと言われている。また新卒の初年度が660万あるなど一年目から余裕のある暮らしを送ることができる。続きを読む(全70文字)
3年目で850万、30歳で1400万円ほどがもらえる続きを読む(全26文字)
個人のスキル、経験、パフォーマンスに基づき決定される。業界水準と比較して競争力のある水準。
評価制度は、プロジェクトへの貢献度、専門性、リーダーシップな...続きを読む(全98文字)
FAS業界では、一部を除けばトップクラスに良い。続きを読む(全24文字)
初任給はfasの中では1番高く、みなし残業も少ない。25卒のオファーはみなし30であった続きを読む(全44文字)
特に女性に対して評価がされやすい。そのため、女性にとっては働きやすいかもしれないが、男性にとっては逆差別のような雰囲気を感じるかもしれない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインさ...続きを読む(全128文字)
新卒時で700万弱と、かなりよい。その後の昇進はシビアらしい。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業であり安定性があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下でしたが、それでも所定のみなし残業制度の対象で、みな...続きを読む(全126文字)
FAS業界の中でも初任給は特に高水準である続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑...続きを読む(全110文字)
新卒初任給はBig4のなかでも高水準。入社後も高い水準をキープ。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も評価制度もフェアだと感じる。部署のカラーによって異なる点もあるが、私が所属していた部署は担当上司が常に気にかけてくださり、社内でのプロ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日出勤が続き、連続21日出勤したことがあります。これだけのハードワークに対し...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価は、PwCグローバルで設定されている人事評価基準に基づき一人の職員を複数人で評価する形式になっており、実力があり目立つ人は昇進・昇格...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の固定給と夏の賞与が支給される。テーブルは、総合コンサルよりも明らかに高い。Top Tier戦コンほど高くはないが、プレッシャーも低いので...続きを読む(全327文字)
同業他社と比較して初任給は低い印象がある。その後は実力主義で伸びていく印象。続きを読む(全38文字)
同業他社の中でもかなり高いほうだと思います。続きを読む(全22文字)
若手のうちから年収は高いが、しっかりと実力主義のところで評価されると感じた。続きを読む(全38文字)
平均年収と比較して非常に高い水準である。初任給から非常に高い。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他事業会社と比べると高い印象。ただ、同一職階における給料アップはそこまで期待できない。Mupになると、15百万円は最低ラインな模様。
【気に...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】新卒400万→3~4年目には1000万を狙えると聞いた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
M&Aというスケールもやりがいも大きい仕事ができる。続きを読む(全26文字)
M&Aは日本では今後も増加傾向にあるので業界も発展していくと思う。続きを読む(全33文字)
労働時間は非常に長いと聞く。部門によって異なるらしい。続きを読む(全27文字)
基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)
初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)
雰囲気は良いが長時間労働なのでその点は微妙。続きを読む(全22文字)
ほとんどの人は問題無いが部下へのあたりが強い人も若干いると聞いたことがある。続きを読む(全38文字)
面接官やジョブでのメンターの人柄、内定者の印象が良かった。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。