この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
株式会社クニエ 報酬UP
株式会社クニエの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クニエの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クニエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
総合コンサルの中で考えても給料は申し分ない。社員の方とのFB面談やOB訪問にて、大手のコンサルティングファームと遜色ないとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
年収は30歳時点で700万強といったところ。業績も好調であり、規模も大きいため給与はいい。ただ独立系では無いので、青天井に上がることは無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界平均と比較しても、かなり良い。近年は業績好調のため、年1回のボーナスに加え、年度末にもボーナス(額はタイトルによって決定)がある。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は、会社全体の業績がいいこともあり、所属チームの業績に関わらず、よかったですし、ボーナス支給もあって満足度は高かったです。続きを読む(全69文字)
評価対象は、社会的人間性の部分であるとしている。年収の水準も高い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
親会社(NTTデータ)との関係上あまり大きくアピールしていないが、NTTデータグループ内で給料は随一。マネージャー未満でも1000万円を超える...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
非常に高い。
ボーナスが高いため、ボーナス合わせた年収だと競合他社を超える。シニコンで1,100-1,400万くらい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他社より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスの比率が高い。とはいえ、基本給も他社よりは高い。
また、経営陣に変更があ...続きを読む(全87文字)
年収はコンサルの中では平均的で、評価制度は透明性がありますが、成果に対する評価基準の具体性がもう少し明確であれば良いと思います。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】NTTデータの関連会社であるため福利厚生はコンサルティング業界の中では充実している。たとえば退職金が存在し、その水準もかなり高い。(他の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近年は業績好調ということもあって、シニアコンサルタントで1,300万円と総合系のファームとしては破格の待遇であった。内訳は固定給900万円+賞...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
・年収については、年に1回のマネージャー以上の評価会議で行われる。
・給与は比較的良い方だと思う。
・前職証券会社と同程度か若干上。
・50代...続きを読む(全456文字)
【社員から聞いた】他のコンサルより生涯年収がよいと聞いた。最後まで務めるとキーエンスよりも多いとか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収は想定以上の額を提示してくれる。また頑張った分だけ評価してくれるので、やりがいはある。賞与は会社の業績、且つ自分の稼働率で出してくれるが、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年俸が高く、賞与も年々上がっているため、給与面は満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状がどうなっているか不明だが、当...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
そこそこすれば昇給する。
一応、ラウンドテーブルという、人事の評価制度があり、そこで個々の評価が、公平?に決められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比べて同じか少し低い程度ですが、労働環境が良く、また福利厚生も充実しているためそこまで気になりませんでした
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸で考えるので、計算がしやすい。自分の管理次第では、お金のことを考えずに、仕事に専念できる環境である。その点は良い点であると思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間性を評価基準に入れていること。専門性とリーダーシップ、成果に人間性という項目を乗じて評価を出す。そのためクニエの掲げる人間性が高ければ評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各プロジェクト毎にプロマネからフィードバックをもらい、それらを総合した評価をラウンドテーブルという形で決定される。
プロマネとの相性やプロジェ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収について
big4と比較しても引けを取らない年収レンジだし、業績が良い場合は特別ボーナスも出る。
評価制度
毎年昇給させるために、なるだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しは良いので、思ったことを伝えることに、躊躇する必要はない。
会社は成長中であり、余程の失敗プロジェクトでなければ、雰囲気もよく、フラット...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人の裁量がほとんど。。言い換えると、会社としてのソリューションモデルが乏しいので、コンサルタントの個人の技量があればいろいろな案件・場所で活...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ほぼ稼働率に応じて賞与が決まるので、公平性はあるように思えます。働いて利益に貢献した人間がその分もらえるという仕組みですが、賞与額は戦略系や大...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修コンテンツが非常に豊富。事業戦略からITシステム実装まで。座学から演習まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修シ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として、生...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給消化率や育休取得率は、競合よりも高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると、やはり昔ながらの労働スタイル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
申請・承認されれば副業も可能で、実際に行っている人も散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修システムがやや使いづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況に応じてリモートワークやフレックスタイム制を活用できる。また、産休・育休取得後の復帰支援も充実しており、ライフイベントを経験...続きを読む(全206文字)
日本を良くしようという考えのもとコンサルティングを行える点がよい。続きを読む(全33文字)
コンサルティングファームとしてはかなりワークライフバランスが良いと思う。Big4は残業時間が100時間程度であることも少なくないが、クニエは60〜70時間...続きを読む(全97文字)
1年間の研修期間を通じて自分の専門分野を選べる点が良い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社クニエ |
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フリガナ | クニエ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
URL | https://www.qunie.com/ |
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