この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティングに関して言うと、年収は一般的な企業と比較すると高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、MBBAは...続きを読む(全202文字)
ガートナージャパン株式会社 報酬UP
ガートナージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は700〜2150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガートナージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にガートナージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
コンサルティングに関して言うと、年収は一般的な企業と比較すると高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、MBBAは...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高く、リターンはたいへん大きいのは魅力だった。
また無形のサービスを売るということで、通常の製品に比べても売ることの大変さとスキルを...続きを読む(全180文字)
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・給与については、年次でベースが必ずアップする。また、KPIの達成度に合わせた設定されたインセンティブが支払われる。
・昇進昇格・キャリアパスについては...続きを読む(全158文字)
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・給与は実績が出ていれば、考えられないくらいどんどん上がる。
・給与水準としては、外資系では普通。
・営業に関して言えば、本部長→部長→シニア→平とい...続きを読む(全163文字)
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給与水準は外資系なのでとても高いです。営業部は男性社会なので女性が働きやすいか働きにくいかといえば後者かと思われます。休みは取りにくいです。営業は数字を達...続きを読む(全164文字)
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あくまでも個人評価となります。また、サービスの特性上、次のとしも更新してくれるお客さんは60パーセント程度です。なのでインセンティブが全て貰えるとは決して...続きを読む(全165文字)
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業界標準以上の金額であること。ただし、キャリアパスについては期待しない方が無難である。周囲を見渡しても、短期間やある一定期間で昇進した者はいない。平均年齢...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバルのリサーチアセットやコンサルティングプロジェクトの知見などが蓄積されており、他ファームだとオーバーヘッドとなる調査業務やインタビュー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方ができる環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、労働時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、職種、所属部署、上長、本人のメンタリティなどなどにより、相当大きく異なる項目のひとつ。
コロナ以前からリモートワーク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属していた部署に限れば、社内環境として、ジェンダーの壁のようなものは感じなかった。女性だから下駄を履かせてもらえるとか、男性だから出世に有利...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
能動的に受けるラーニングの機会やツールは、いつでも自由に受けられる社内e-ラーニング、トレーナーと1-on-1で実施するセッションシリーズ、希...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員は複数名で研修を受けることができる。海外、日本どちらも対応が可能だった。海外からの研修担当にはきちんと通訳がつく。
顧客の課題を掘り下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パソコンと、電話があればどこでも営業ができる。Web会議ツールを使い、リモートでお客様と面談が行える。
コロナ対策はいち早く、社員の健康と安全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業のCIO、CxOとの面談ができること。刺激になり、勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が古い。人探しから自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件受注後の飲み会などは割と行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では改善されているようですが、自分が在籍中はまった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | ガートナージャパン株式会社 |
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フリガナ | ガートナージャパン |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アラン・ミラー |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー5階 |
URL | https://www.gartner.co.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。