ガートナージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
一応担当チームがあって、定期的にトレーニング遠企画している。またグローバル共通の研修もあって、ためになる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自社のリサーチ資産があるから使える場合はかなり強みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークなどを使った評価プロジェクト...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フルリモートができるのが大きい。必要なければ出社する必要がない。ワークも自由にできて、時間の調整がしやすい。また休日がとても多くて、消化でき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
グローバルのベストプラクティスを基にしたトレーニングを受けることができるため、学びが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与が高いので福利厚生で特に気になるところはありません。平均的なベネフィットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育てしている女性で働いている人もいます。裁量が高く、時間的な拘束が少ないので働きやすいと思います。ただし、本人の能力に依ります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他の企業ではできないような視座の高い仕事ができます。経営幹部とのお仕事がメインになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒からして働きに見合うような給料で良いかもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率ベースでボーナスが出る　けど案件にアサ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がありますが、インセンティブなしだと賞与の上限は30万円です。
営業会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
IT系などで働いていれば名前の聞いたことのあるような企業のため、吸収合併で入社しまたが、給与は100万ほどアップしたことはよい点かと思います...続きを読む(全173文字)

【良い点】
遅配はないです。一応ボーナスあります。少しですが毎年昇給する仕組みのようです。評価制度に不満の声を聞いたことはないです。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は高いと思うが、労働時間も長いため、相対的にには低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなってしまうのは、業務...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度が明瞭で、納得感がある。また、基本給は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が小さく、頑張るインセンティブ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
顧問料の半分程を内勤さんに分け与えたうえでの貢献価額の40～50％ほどの年収になるように賞与で調整される。　それ以外に、担当先の量、社への貢...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収水準は比較的高く、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会がある。一方で、評価についてはプロジェクトや上司による影響も一定程度あると感じる。単...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収も普通だと思います。
低くもなく、高くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いけどあまりお給料には反映されません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前年度の頑張り度合いに合わせて賞与・次年度給与が決定する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅については、会社の規定評価ルールがあ...続きを読む(全147文字)