ガートナージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
主要サービスの部署は、良いチームだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、同僚に情報を隠したりバックオフィスを見...続きを読む(全138文字)

【良い点】
イーラーニングや学習支援は整っています。学位取得支援も制度としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一つとして、カウ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス業務を、職場に適さない言動をもって萎縮させてコントロールすべき部署であると誤解されているフロント業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人事部の方は退職時の相談、社内の問題について丁寧にヒアリングがありました。しかし、そのような過去の意見がこれまでに活かされてきたのかは不明です...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務において性別による差別を感じたことはありません。社員の女性比率が低くないのみならず、管理職にも女性の方がいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リモートワークが継続されていますし、オフィスも業務がしやすい環境なので、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グローバルのリサーチアセットやコンサルティングプロジェクトの知見などが蓄積されており、他ファームだとオーバーヘッドとなる調査業務やインタビュー...続きを読む(全244文字)

【良い点】
フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方ができる環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、労働時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、職種、所属部署、上長、本人のメンタリティなどなどにより、相当大きく異なる項目のひとつ。

コロナ以前からリモートワーク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)

【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)

【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。

昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)