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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住電HSTケーブルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住電HSTケーブル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住電HSTケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住電HSTケーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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住電HSTケーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住電HSTケーブルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては無くならないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性が低いため、多角化経営するべき。
しかし、大手子会社...続きを読む(全93文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社も取引先も50年近く変わらないので業界に安定感がある。逆に言うと、業界の体質も改善されず、旧態依然のままである。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住電HSTケーブルの 他のカテゴリの口コミ

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。
評価制度は特になく、仕事をしなくても昇給していく。
ボーナスは年間5ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は長いこと働いている地域もあると聞いた。
上記の理由から働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全86文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に制度なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全37文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションに困ることはない。社員も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない一部の上層部がいる。
課長までは忙し...続きを読む(全97文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多くなく、プライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ではものすごく残業をしている。続きを読む(全68文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。残業代もしっかり出る。
家族に優しいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全65文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐を感じそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型案件に携わることができた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない点。事業自体は無くならないが収益性は低い。
多角化した...続きを読む(全85文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社自体は国内ルートセールス営業のみで業務範囲は限られているが、グローバル企業の子会社であるため、eラーニングや研修を通じて先進的な法律・コン...続きを読む(全216文字)

住電HSTケーブル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は大方揃っており、住宅補助を利用している社員も多くいた。
家族がいる社員にも優しい制度が揃っていた。また、有給休暇も取りやすい...続きを読む(全178文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

エア・ウォーター・リンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手な事、医療の専門商社としても売上がしっかり右肩上がりのため事業の成長は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

株式会社オート電機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は辞めるばかり。
雇うのは派遣のみ。
この会社に未来はあるのだろうか?
業界的にも将来性はない。予想以上にお...続きを読む(全97文字)

有限会社ワーキング・クォーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお金でまわっている会社なので社長が倒れたら終わりの会社です。成長や将来性はまっ...続きを読む(全84文字)

株式会社理研グリーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
除草剤に強みをもつ親会社の農薬を活用し、シェア率の高い製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の農薬原体の開発...続きを読む(全87文字)

株式会社ムトウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売経路は全国にあるので取引内容をどれだけ良くできるか次第で会社の利益率は大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売経...続きを読む(全134文字)

スミスメディカル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が長らく出ていないため、価格勝負の面が大きいように思える。プロモーション活動をしても、昔と変わらない製品で戦...続きを読む(全95文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワンではあるので外で幅をきかせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
木材業界自体が斜陽気味なので未来がない。1...続きを読む(全110文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が増えており今後事業的にサービスは縮小傾向にある、会社は大規模だったりなため、潰れることはほぼない続きを読む(全59文字)

大阪紙業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの企業は成長性などいっさいなく、常にその日その日をどのように乗り切って行くか?って感じで業務をこなしていきま...続きを読む(全220文字)

大建工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体が斜陽産業なので年が進むにつれ少ないパイの奪い合いになると思われる。現時点で倒産の心配は無いが業界の先...続きを読む(全95文字)

住電HSTケーブルの 会社情報

基本データ
会社名 住電HSTケーブル株式会社
フリガナ スミデンエイチエスティーケーブル
設立日 2002年7月
資本金 4億円
従業員数 150人
売上高 972億4400万円
決算月 3月
代表者 岡田久知
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号
電話番号 03-5827-1011
URL https://www.hst-cable.co.jp/
NOKIZAL ID: 1221032

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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