この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。残業代もしっかり出る。
家族に優しいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全65文字)
住電HSTケーブル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住電HSTケーブル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住電HSTケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。残業代もしっかり出る。
家族に優しいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は大方揃っており、住宅補助を利用している社員も多くいた。
家族がいる社員にも優しい制度が揃っていた。また、有給休暇も取りやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時は外注という形であったが、福利厚生が充実していた。具体的にはレジャー宿泊、自己啓発学習等用途に合わせてお得な値段で利用できた。残念ながら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業よりは良好に思う。家賃補助もしっかりと出る上、有給取得も比較的取りやすい環境。自己啓発なども補助金が出て業務外学習に取り組ん...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月9日【良い点】
積極的に取り組めばいろいろな業務を担当でき、成長の可能性があります。
部署により差はあるものの、全体的にはガツガツ仕事をしてする人は少なく、緩...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年9月29日【良い点】
今後も事業拡大が行われていくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
社宅、寮など、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給しているところがある。
成果や実力がなくてもリー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列。
評価制度は特になく、仕事をしなくても昇給していく。
ボーナスは年間5ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般職は長いこと働いている地域もあると聞いた。
上記の理由から働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションに困ることはない。社員も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない一部の上層部がいる。
課長までは忙し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業も多くなく、プライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ではものすごく残業をしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大型案件に携わることができた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない点。事業自体は無くならないが収益性は低い。
多角化した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業としては無くならないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性が低いため、多角化経営するべき。
しかし、大手子会社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当社自体は国内ルートセールス営業のみで業務範囲は限られているが、グローバル企業の子会社であるため、eラーニングや研修を通じて先進的な法律・コン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には20:00までには殆どの社員が退社していた。社内でも残業は良しとしない雰囲気がある。東京や大阪の本社は近くに繁華街もあり、オフタイム...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ(財務指標の見方など)もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内規定では福利厚生は整っております。
有給等は申請しずらい雰囲気がありました。
各支店での勤務の場合
支店長の上席の人柄がおおきく
影響しま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
単身赴任手当てはいいが、独り身の手当てはない
実家から遠いところに配属になるので、帰るお金がすごくかかる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGになっており、時代に合わない。副業しない分、給料が高いかと言わ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 住電HSTケーブル株式会社 |
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フリガナ | スミデンエイチエスティーケーブル |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 869億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田久知 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
電話番号 | 03-5827-1011 |
URL | https://www.hst-cable.co.jp/ |
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