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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。残業代もしっかり出る。
家族に優しいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住電HSTケーブル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住電HSTケーブル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住電HSTケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。残業代もしっかり出る。
家族に優しいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は大方揃っており、住宅補助を利用している社員も多くいた。
家族がいる社員にも優しい制度が揃っていた。また、有給休暇も取りやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時は外注という形であったが、福利厚生が充実していた。具体的にはレジャー宿泊、自己啓発学習等用途に合わせてお得な値段で利用できた。残念なが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業よりは良好に思う。家賃補助もしっかりと出る上、有給取得も比較的取りやすい環境。自己啓発なども補助金が出て業務外学習に取り組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列。
評価制度は特になく、仕事をしなくても昇給していく。
ボーナスは年間5ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は長いこと働いている地域もあると聞いた。
上記の理由から働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に制度なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションに困ることはない。社員も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない一部の上層部がいる。
課長までは忙...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業も多くなく、プライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ではものすごく残業をしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やり甲斐を感じそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
大型案件に携わることができた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない点。事業自体は無くならないが収益性は低い。
多角化し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業としては無くならないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性が低いため、多角化経営するべき。
しかし、大手子会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当社自体は国内ルートセールス営業のみで業務範囲は限られているが、グローバル企業の子会社であるため、eラーニングや研修を通じて先進的な法律・コ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には20:00までには殆どの社員が退社していた。社内でも残業は良しとしない雰囲気がある。東京や大阪の本社は近くに繁華街もあり、オフタイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入ったのでNetflixが無料で視聴できます。また箱根や伊豆にある保養所もとても安いです。電設けんぽを使うと色々な施設が割...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映画手当、読書手当など一見、良さそうな手当を思いつきで始めるが、レポートを出す必要があるなど、社員のモチベーショ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般職は育英支援金として子供ひとりあたり月に12000円、子どもの入園入学時には祝い金として20万円、出産祝い金として30万円の給付がある。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。1.5万円で借上寮に住める。慰労会は会社の経費で行える。他には、社員旅行もあり、参加は自由なので行きたい国があれば安く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は基本ない。払っている給料で好きにしてくれというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な勉強も、基本自腹で勝...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあるが、利用できるほどプライベートに時間が割けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上の福利厚生費用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
年一回の健康診断は必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりやすく見れるようになれば...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は浮かばない。
退職金は5年働かないと出ない気がする。
退職者が増えないようにももっと色々増やすべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤になった場合、月に2回のペースで帰省手当が出るのはありがたいと思います。
予防接種の費用を会社負担してくれる点についてはありがたいと思い...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 住電HSTケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミデンエイチエスティーケーブル |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 1113億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田久知 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 電話番号 | 03-5827-1011 |
| URL | https://www.hst-cable.co.jp/ |
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