住電ＨＳＴケーブルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年功序列。
評価制度は特になく、仕事をしなくても昇給していく。
ボーナスは年間5ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般職は長いこと働いている地域もあると聞いた。
上記の理由から働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に制度なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全37文字)

【良い点】
コミュニケーションに困ることはない。社員も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない一部の上層部がいる。
課長までは忙し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業も多くなく、プライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ではものすごく残業をしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やり甲斐を感じそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
大型案件に携わることができた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない点。事業自体は無くならないが収益性は低い。
多角化した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業としては無くならないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性が低いため、多角化経営するべき。
しかし、大手子会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当社自体は国内ルートセールス営業のみで業務範囲は限られているが、グローバル企業の子会社であるため、eラーニングや研修を通じて先進的な法律・コン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的には20:00までには殆どの社員が退社していた。社内でも残業は良しとしない雰囲気がある。東京や大阪の本社は近くに繁華街もあり、オフタイム...続きを読む(全177文字)

【良い点】
富士通グループの研修を受けられるため、基礎から応用まで幅広い研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあっ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により福利厚生は悪くなった。
業績悪化で仕方がないけれどそのために退社する人も多い。
入社時に保証されてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社自体はしっかりしている会社で、冠婚葬祭費もあり、福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメなので、給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に独身世代に対しては補助が手厚く月1.5万円で都内のマンションに住むことが可能。また結婚後も家賃補助は手厚く、長く勤める気があるひとにとって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、知り合いに話すと「そんな制度もあるの？」と驚かれることが多いです。
だからこそ、毎日頑張れるのかなと思います。特...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社用車が1人一台支給される。また、申請すれば休日もプライベートで使用することもできるため非常に高かった。
休日に利用できるのは他の企業にはない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京に配属される場合のみ。
営業職:経費には厳しい為、出張手当は気軽に出してくれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業代や交通費はしっかり支給されるため不満を持ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当が大手企業と比較すると少ない方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
旅行に行けれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格補助とか出して欲しかった。旅行に行くのであれば給料を増やして欲しかった...続きを読む(全88文字)