住電ＨＳＴケーブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年功序列。
評価制度は特になく、仕事をしなくても昇給していく。
ボーナスは年間5ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般職は長いこと働いている地域もあると聞いた。
上記の理由から働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に制度なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全37文字)

【良い点】
コミュニケーションに困ることはない。社員も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない一部の上層部がいる。
課長までは忙し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。残業代もしっかり出る。
家族に優しいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やり甲斐を感じそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
大型案件に携わることができた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない点。事業自体は無くならないが収益性は低い。
多角化した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業としては無くならないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性が低いため、多角化経営するべき。
しかし、大手子会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当社自体は国内ルートセールス営業のみで業務範囲は限られているが、グローバル企業の子会社であるため、eラーニングや研修を通じて先進的な法律・コン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は大方揃っており、住宅補助を利用している社員も多くいた。
家族がいる社員にも優しい制度が揃っていた。また、有給休暇も取りやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は各自のタイミングで取りやすい。他の人との兼ね合いも無いため、休みたい時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はまあまああるがワークライフバランスがけして悪い訳では無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が未達になりそうな月の締め日...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現代の働き方改革というのは意識してた会社だと思う。会社の方針として基本的に残業は良いものとされず、部署関係なく残業は少ない会社だった。残業が増...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
1時間単位で有給が取れること
土曜日出勤が無くなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日に生産性の無い会議を毎週行なっている為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メリハリのある労働環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があたりまえなので、平日仕事後にどこかへ行こうとは思えない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスが行き届くような仕掛けが多い。
時間帯の違いもそうだし、休暇も色々ある。個人的には誕生日休暇がうれしく、「誕生日なので休み...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤せねばならず、また有給も年間5日程度しか取れないため、ワークライフバランスはとても悪い...続きを読む(全274文字)