フォン・ジャパン・ディベロップメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点はあまり思い浮かばない。終電ギリギリまで働く日々もあったので。とは言え、早く帰る人とそうでない人の差が激しかった。仕事の振り割りやシステ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生などは充実しています。給与も低くないが、成果はそのまま評価されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの独立採算制...続きを読む(全184文字)

子供を持ちながら営業職として働いている女性社員はいませんでした。事務職も残業が多く、育児のための時短勤務が認められなくなると辞めてゆくパターンが殆どでした...続きを読む(全162文字)

社員教育はTOEICの受講、そして監査法人トーマツによる研修、会社で営業時間外に行う英語研修です。いづれにしても対外的なアピールの意味合いが多く、高度なス...続きを読む(全150文字)

一人一人の自主性に任せた、本当に自由な会社だった。
仕事上の細々としたルールに煩わされると言うような経験は殆ど皆無と言えた。
社員は自分の選んだ仕入先...続きを読む(全162文字)

大阪は快適な事務空間で便利なアクセスである。
ワークライフバランスも定着されているが、仕事以外で社員間活動等もないのでとてもprivateな環境。社員の...続きを読む(全166文字)

研修時期が長く非営業の仕事内容をじっくりと学ぶ事が出来る。それから営業へ異動したりするので、営業を支える部署の大切さや、業務の連携を体験することができる。...続きを読む(全164文字)

殆ど遅れをとっていると思われます。個人行動的な社風の為、なかなかまとまって他社と闘うには人手不足な状況です。
部署としてしっかりとした統率を取れる人間が...続きを読む(全156文字)

実質外資企業になって以来、悪い方に社風が変わりました。ただし、外資がいけなかったわけではなく、株主である親会社から新しく来た経営者が強引に会社制度や会社組...続きを読む(全234文字)

基本的に、慣れるまではOJTで経理から貿易実務まで詳しく教えてくれる環境が整っており、独り立ちしてからも親切に教えてくれる社員が多い。納期に追われるため、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)

【良い点】
面白い人達が多い！人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)