この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
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【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
代休はとれるし、急にとっても文句はあまり言われない。昔よりは、気を遣っているだろうことはうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
支店では中途採用(特別職)として入社した方でも、支店長(統括)というポジションは実力次第でなっている方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一棟のマンションの管理について、文字通り全てを任される。法律も会計も工事も、考えられうる全てを。その過程で、社会人としてかなり磨かれる。若いう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
かなりの激務であるが、2年以上フロントとして残れる人は、仕事ができるのは前提で、何かしらの強い魅力がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務員さんの仕事量は膨大。ただ、セクハラにはかなり厳しい風潮であった。女性事務員さんに、各フロントはかなり気を遣っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社勤務の一般職の場合、18時でパソコンが落ちるので平日のワークライフバランスは非常に取りやすい。
残業する場合は朝残業が基本となっているので...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
給料は他の新卒に比べて高い。
だが、その理由は働きだしたらわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとしてマンションを担当する...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはお客さんに喜んでもらえる仕事ができた時に感じることがあります。
それ以外に関しては日々同じような業務を行い続けてクレームにも耐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はある程度満足出来ると思いました。
福利厚生に関しても悪くはないかと思います。
全国転勤もある会社ですので住宅補助に関しても大きなアドバン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年次採用以外特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もありませんし、労働組合もありません。ボーナスの査定基準も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員は良いのかもしれない。基本は定時で帰れます。
男性の場合、ほぼマンションの担当を持つことになりますが、はっきりいいます。良い点など皆無...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
フロントはマンションの当たり外れがあり、当たり物件を担当すれば安定的に工事などを受注できインセンティブが貰える。
要注意物件は社員が担当するの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の采配次第でいくらでも休みが取ることが出来ます。ただ休みを取ったとしても電話等は多く休んでいるのかいないのかわからない状態になることもしば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何と言っても家賃補助。これが手厚いことが退職検討時の後ろ髪を引かれる大きな要因です。良くも悪くも家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に良いと思う点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜間、休日の理事会、総会対応により、まともに連休をとることは期待で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
主任者がとれれば総合職はボーナスが支給されるようになる。とれなければずっと貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが18時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人によるが、業界の中では比較的高い水準の給与であると感じる。
家賃補助も手厚く、家賃の7〜8割程度の補助を受けることができる。
退職を検討する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に残業禁止で、フレックスタイム制のため仕事を効率的にこなすことができれば、好きな時に休むことができるのでプライベートが充実する。
【気に...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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