合人社計画研究所のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本社勤務の一般職の場合、18時でパソコンが落ちるので平日のワークライフバランスは非常に取りやすい。
残業する場合は朝残業が基本となっているので...続きを読む(全503文字)

【良い点】
給料は他の新卒に比べて高い。
だが、その理由は働きだしたらわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとしてマンションを担当する...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事のやりがいはお客さんに喜んでもらえる仕事ができた時に感じることがあります。
それ以外に関しては日々同じような業務を行い続けてクレームにも耐...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はある程度満足出来ると思いました。
福利厚生に関しても悪くはないかと思います。
全国転勤もある会社ですので住宅補助に関しても大きなアドバン...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年次採用以外特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もありませんし、労働組合もありません。ボーナスの査定基準も...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性社員は良いのかもしれない。基本は定時で帰れます。
男性の場合、ほぼマンションの担当を持つことになりますが、はっきりいいます。良い点など皆無...続きを読む(全320文字)

【良い点】
フロントはマンションの当たり外れがあり、当たり物件を担当すれば安定的に工事などを受注できインセンティブが貰える。
要注意物件は社員が担当するの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の采配次第でいくらでも休みが取ることが出来ます。ただ休みを取ったとしても電話等は多く休んでいるのかいないのかわからない状態になることもしば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何と言っても家賃補助。これが手厚いことが退職検討時の後ろ髪を引かれる大きな要因です。良くも悪くも家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に良いと思う点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜間、休日の理事会、総会対応により、まともに連休をとることは期待で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
主任者がとれれば総合職はボーナスが支給されるようになる。とれなければずっと貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが18時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人によるが、業界の中では比較的高い水準の給与であると感じる。
家賃補助も手厚く、家賃の7〜8割程度の補助を受けることができる。
退職を検討する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に残業禁止で、フレックスタイム制のため仕事を効率的にこなすことができれば、好きな時に休むことができるのでプライベートが充実する。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
支店・営業所にもよるが基本的に社内の雰囲気は良い。現場での人間関係にストレスを感じたことはほとんどない。また、中途入社組は未経験が多数を占め...続きを読む(全277文字)

クレーム処理のノウハウが得られる。転職後には大変役に立っていると思います。あとは、人手不足のせいで出世できるから、マネジメント経験を
できるのは大きいの...続きを読む(全163文字)

人が資本とか言っているけど、人を全く大切にしない会社。出世も管理職が辞めていくから、人がいないから出世できるだけ。賞与も支給日が直前までわからない。離職率...続きを読む(全161文字)

給与は一般的な水準よりも比較的高いほうだと思う。
給与が高いということ業務内容もそれなりの内容である。
休日に出勤することも多く、担当するマンションに...続きを読む(全160文字)

正社員は広島から単身赴任している所長くらいで、フロント職はすべて契約社員です。退職金制度もないためこれからこの会社で長年勤めようという社員より、50歳台で...続きを読む(全150文字)

転勤等による家賃補助があるため、自己負担は1〜2万円で済むが、会社が指定した物件になるため当たりはずれがあります。
また、異動が突然の場合もあるため準備...続きを読む(全208文字)

退職金がない割には給与は高くない。
賞与は、成果報酬である為、頑張った分だけ貰えるが、社長の気まぐれで支給日が遅れることある。
評価については、かなり...続きを読む(全162文字)