この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれませんが、支店や営業所の直属の上司によると思います。何度か統括が交代あり、凄くよくできる方とそうでない方と…色々な...続きを読む(全185文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれませんが、支店や営業所の直属の上司によると思います。何度か統括が交代あり、凄くよくできる方とそうでない方と…色々な...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店では中途採用(特別職)として入社した方でも、支店長(統括)というポジションは実力次第でなっている方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
かなりの激務であるが、2年以上フロントとして残れる人は、仕事ができるのは前提で、何かしらの強い魅力がある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職はほとんどいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もキャリアアップできるといいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
先輩社員も優しくて面倒見の良い方が多く、仕事中でもプライベートでも仲良くさせていただける方が多かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちに色々経験したい人にはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える割に、あまりメリットなし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
主任者資格を持つ者から次々に離職していく。2年以内に資格を取ることを採用時雇用条件としているが、なぜか事務所には、3回目、4回目と受験している...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
正社員入社なら普通にいけば、若くして管理職への道として営業等も学んで、課長、所長(ブロック長)になっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒入ればすぐに管理職になり多くの経験が積めるので成長はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどなく、プレッシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チームや部署によって雰囲気はかなり違います。
私の所属していたチームは、珍しく雰囲気も和やかで関係も良好でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員は気の良い人が多かった。業務量が多いので殺伐とするときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも社長に進言できる人がお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くして管理職に登用されます。経験不足が感じられますが,若い力を会社の原動力にしている感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べても、悪くないほうだと思います。
各種手当てやインセンティブなどが、意外に収入になっていました。
管理職の人も、当たり外れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ディベロッパーが二匹目のドジョウを獲得させるために抱えていたディベ系管理会社が一般的だった時代、35年前に設計事務所を母体とする管理会社を設立...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人は本当に良い会社で、勤務経験のある支店・本社の方はみな人間的な魅力が高い方ばかりでした。
もちろん役職が上になるほど厳しい叱責も受けることが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施工管理をすることがほとんどだが、現場をまとめる力がもちろん必要とされる。特に、若い社員にとっては非常に癖の強い親方や鳶の人々と円満に会話がで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職はいい人が多いが、仕事が多すぎて部下のフォローまで追いつかない。若くして統括になる人がおおいが、その分辞める人も多い。本当に力がついて役...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちから管理職になれるため、マネジメントの経験を早く積める。
【気になること・改善した方がいい点】
本社の指示と現場の実情が合わず...続きを読む(全156文字)
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総合職のほとんどは20代と30代な為、様々な仕事を任せてくれる。
その中で信頼を勝ち取れば、若くして事業所長にも抜擢してくれる。
また、新入社員や若手...続きを読む(全201文字)
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管理職は基本若い。
入社2年目にて24歳の社員にも支店長を任せることもあるが、研修等は一切ない。
基本魅力のある人、ない人がはっきりと分かれており、あ...続きを読む(全185文字)
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上司となる長年勤務している人間はイエスマンの集まり。社長の一声で全てが決まる為、上司はそれに従い、上司に従う若手社員もそれに従わざる負えない状況になる。仕...続きを読む(全154文字)
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広島本社はほとんど女性ばかり。かなり差別発言が飛び交っており不快。特に女の上司が異常で、まず、派遣などの非正規社員にはあいさつが帰って来る事はなく、常に無...続きを読む(全276文字)
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基本的に人間関係は穏やかで優しげなタイプの多い職場でした。
私がいたころはワンマンでかつ完璧主義の上司がいたので諍いもあったが、現在はその人は辞めていま...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
代休はとれるし、急にとっても文句はあまり言われない。昔よりは、気を遣っているだろうことはうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独立系マンション管理会社として最大手ですのでスケールメリットも含めてダイナミックな業務を体感できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リプレイス等、数字ではっきりとわかる結果を出している方はわかりやすく評価されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレッシュタイム制度を採用している為、自分の業務に支障のない範囲にはなりますが、自由に振替休憩を取得できます。その為、子供の学校行事等に参加し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量次第で休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら実際はマンションの住人の都合に左右される面が多く、休めないのが実...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた営業所はとにかく業務量が多かったため、残業が多かったです。会社としては残業を推奨していないため、周...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
一棟のマンションの管理について、文字通り全てを任される。法律も会計も工事も、考えられうる全てを。その過程で、社会人としてかなり磨かれる。若いう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務員さんの仕事量は膨大。ただ、セクハラにはかなり厳しい風潮であった。女性事務員さんに、各フロントはかなり気を遣っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
概ね一定以上の学歴を有し、穏やかで人柄の良い方多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、テナントが下手に出てくるケースもある...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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