この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
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【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
代休はとれるし、急にとっても文句はあまり言われない。昔よりは、気を遣っているだろうことはうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
裁量次第で休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら実際はマンションの住人の都合に左右される面が多く、休めないのが実...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
支店では中途採用(特別職)として入社した方でも、支店長(統括)というポジションは実力次第でなっている方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一棟のマンションの管理について、文字通り全てを任される。法律も会計も工事も、考えられうる全てを。その過程で、社会人としてかなり磨かれる。若いう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
かなりの激務であるが、2年以上フロントとして残れる人は、仕事ができるのは前提で、何かしらの強い魅力がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務員さんの仕事量は膨大。ただ、セクハラにはかなり厳しい風潮であった。女性事務員さんに、各フロントはかなり気を遣っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば自由度は高い。
ただし、役職が上がると今までの仕事プラス役職者の仕事があるので仕事に追われがち。程よくサボる工夫が必...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格支援などは非常に手厚い。
スキルアップの環境は整っているので後は自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何の資格を持っている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格さえ取得すれば働きやすい。事務職としてライフワークバランスを保つことも、キャリアウーマンとしてバリバリ営業をすることも可能...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
必須資格に合格すればお祝い金がいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
所長評価が重視される為、所長の望む回答を言わなければAだった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
決算期が重なってしまうと残業をしなければならなかったが、週に2時間程度でした。月給に見込残業が支給されていることから、残業しないよう効率よく仕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の方が多く勤務している事から体調不良での欠勤や遅刻等の理解があった。私の勤務していた営業所では管理物件毎で事務処理分担をしており、業務に慣...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約更新に合わせて円満に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、突然会社の方針が変わる事。特別社員や個人委託の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・職場の人間関係は素晴らしい。男性社員は、中途入社の50・60歳が多く、職場全体で分からないことを自然と相談しあう・教えあう環境ができている。...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
本社勤務の一般職の場合、18時でパソコンが落ちるので平日のワークライフバランスは非常に取りやすい。
残業する場合は朝残業が基本となっているので...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
女性もちゃんと働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のフロントは一体どうやってやっていけるのか続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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