この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
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【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
代休はとれるし、急にとっても文句はあまり言われない。昔よりは、気を遣っているだろうことはうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
裁量次第で休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら実際はマンションの住人の都合に左右される面が多く、休めないのが実...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
支店では中途採用(特別職)として入社した方でも、支店長(統括)というポジションは実力次第でなっている方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一棟のマンションの管理について、文字通り全てを任される。法律も会計も工事も、考えられうる全てを。その過程で、社会人としてかなり磨かれる。若いう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
かなりの激務であるが、2年以上フロントとして残れる人は、仕事ができるのは前提で、何かしらの強い魅力がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務員さんの仕事量は膨大。ただ、セクハラにはかなり厳しい風潮であった。女性事務員さんに、各フロントはかなり気を遣っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で調整出来る。遅刻という概念がない。皆バラバラに出社してくる。フレックスの良いところです。所定労働時間以上働けばいい。効率的です。
【気に...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
本社以外はありえない要求に耐えれる能力の高い賢い人しか生き残れないので自然に優秀な人材で固められる。
ただしすぐ辞めていく。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの複雑さ。作った人も管理者もIT、DXをわかっていない。アナログでやるより不便なシ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば自由度は高い。
ただし、役職が上がると今までの仕事プラス役職者の仕事があるので仕事に追われがち。程よくサボる工夫が必...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格支援などは非常に手厚い。
スキルアップの環境は整っているので後は自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何の資格を持っている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格さえ取得すれば働きやすい。事務職としてライフワークバランスを保つことも、キャリアウーマンとしてバリバリ営業をすることも可能...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒ではみっちり半年間研修があり、外部講師を招いてマナーの講習もありました。
研修期間が長いので、新入社員同士も仲良くなり結束感が生まれました...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
先輩社員も優しくて面倒見の良い方が多く、仕事中でもプライベートでも仲良くさせていただける方が多かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたときは驚かれましたが、自分が今後やりたいことがある旨を説明すると、上司も応援してくださり引き継ぎ等もスムーズにでき助かりまし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員が多いですが、女性間のしがらみもなく職場の雰囲気がよかったです。部署によっては女性管理職もいて、女性にはとても働きやすい職場でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高くなく、残業もなかったので月々の給料は低めです。ボーナス、退職金もありません。昇給もほぼなく、評価制度も不...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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