早川書房の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ものすごく本を読んでいて色々な知識を持っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は割と仲が良く穏やか。とにかく上層部...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場の面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、やれる人に限界までやらせ続けるスタイル。役職や部署ごとの業務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は良好。穏やかで頭の良い人、自分の仕事が好きで頑張っている人が多いので、現場レベルだと良い職場だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性でも幹部になった人がいる。育休、産休制度は一応はある。最近になって生理休暇もとれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
オーナー企業なので、出版する書籍の方向性は一貫している。社員同士の距離が割と近く、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場の人はみんなプライドや熱意をもって本づくりに取り組んでいて、よく言えば家族的な雰囲気があり気が合う人がいれば居心地の良い職場。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とそれ以外の雇用形態の人の業務内容の違いや責任範囲の違いを誰も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップはのぞめません。
社長から気に入られれば役職が早く付いたり優遇...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本給はもちろん、ボーナスもないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを上げない限り、人は集まりません。既婚社員こそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それぞれの役職の昇給設定や昇進フローが公開されているため、自身の立ち位置やステップアップの想定が行いやすい。
評価制度は期初に上長と年間の目標...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年度ごとに数値化された目標設定が求められ、期中、期末に達成度を確認、面談を経て評価される制度が整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
素朴な性格の方もおり、助けてもらった。やりたいことは、可能であれば挑戦させてくれる度量の広さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給与の他に営業手当が手厚く出るため、周囲と比べても金銭面での不満はほとんど無いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の編集者については、有能で、社会貢献感も高い人が多く、活気があった。のちに社会に貢献していった人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新規の人事評価制度も投入されて透明な評価にはなってきていると思う
風通しの良い職場なので交渉もしやすい点が良い続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与は夏冬各3ヶ月分で、しっかりともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてがきちんとした評価制度がなく、基本的に上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給は年1回、前年度の実績により昇給額は異なるものの、1000円単位での昇給が毎年行われます。評価については営業成績だけでなく、会社の新規事業...続きを読む(全166文字)