この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業(造園、緑化関連)他社に比べて待遇面は良い。その中でも中小規模の会社との待遇の差は非常に大きいと思う。
営業段階から設計、施工管理、引渡し...続きを読む(全445文字)
住友林業緑化株式会社 報酬UP
住友林業緑化株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
同業(造園、緑化関連)他社に比べて待遇面は良い。その中でも中小規模の会社との待遇の差は非常に大きいと思う。
営業段階から設計、施工管理、引渡し...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
新卒の女性社員を積極的に採用しています。派遣社員も数年働けば契約社員にしてもらえます。頑張れば正社員になることも可能です。
契約社員になれば産...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
アルバイトだった分責任は少なかったように思います。休日出勤もなく、22時にはパソコンが自動でシャットアウトするので遅くても22時退社する感じで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住友林業の家づくりの外構担当として、お客様との打ち合わせから現場管理まで全ての過程に携われる。仕事量は多いが、引き渡し後にお客様から感謝された...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
CAD図面作成の業務を1人で任せて貰える為、派遣だとしても社員と同等に仕事が出来るようになる。営業さんがCAD使用できない為、クビになりにく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エクステリア業界はまだまだ歴史が浅いため伸び代はあると思われる。今までの外構屋さんではなく、デザインや機能性が求められ始め、一棟一棟の単価を底...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1人内勤でCAD図面を描く体制で2人の営業の少人数部署なので、図面に対しては全て責任を持って対応する仕事なので、とにかく時間勝負。期限内に仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点が特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりにかかる業務量が膨大であり、個人個人の力で成り立っているような...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やりがいとしては、設計、営業、施工管理をトータルで行えること。近年では半年間研修期間となるため手厚く、設計未経験でも力を付けてから実際の業務に...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
住友系列のため一定水準の給与
社員同士は仲がいいので他営業所同士で飲み会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友林業...続きを読む(全195文字)
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総合職社員の残業及び時間外勤務時間が膨大で、休日は平日のため、プライベートの時間をうまく使うことがを大切です。高いモチベーションを持って仕事に臨むことが必...続きを読む(全132文字)
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住友林業の住宅緑化事業部で働いています。ここ数年建物との一体契約がはじまり経常利益が三倍になり業績は好調ですが長時間労働を強いられ劣悪な状況のため辞められ...続きを読む(全734文字)
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個人邸の外構工事の営業、設計、施工管理まで1人で行います。
待遇(給与)に関してはある程度満足しています。同業他社と比べても高水準かと思います。基本給に...続きを読む(全200文字)
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年に一度スポーツ大会があり、全国の社員と交流ができます。同期にもそこで会えます。同期同士は仲が良いです。飲む人が多いので飲み会はしょっちゅうあります。
...続きを読む(全186文字)
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エンジニアとして将来スキルアップしたい人は避けたほうがいいです。また仕事内容も住友林業の外溝の営業がメインなので面白みはないです。ただ待遇は悪くないので(...続きを読む(全164文字)
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お客様と二人三脚で物作りをするため、全現場面白さがあります。
営業設計施工管理まですべて一貫で行いますので、スキルアップんも十分に期待できます。
しか...続きを読む(全198文字)
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給与はそこそこもらえていると思いますが、30代半ば以下の社員は自分達40代の社員に比べるとかなり低くなっているようです。逆に50代前後のダメオヤジ社員が当...続きを読む(全161文字)
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基本、週休二日ですがほとんどの現場の社員は連休出来るのは月に1、2回くらいかと思います。休みの日も業者やお客様からの電話は普通に掛かってきます。
課長代...続きを読む(全260文字)
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給与の水準はこの業界、この年齢にしては良くも悪くもなく普通だといえる。賞与についても高くもなければ低くもない妥当な水準だと思う。業務面からも社員同士で差が...続きを読む(全153文字)
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通常の企業並みの研修体制、教育制度などは整っているが、自分からものごとを吸収していくという気持ちがないとスキルアップは望めない。社内の研修をしっかり利用し...続きを読む(全157文字)
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社内は非常に風通しがよく、同僚同志でのみに行く機会も多い。社員は明るい感じの人が多いが、いい意味でオンとオフがはっきり分けているところがよかった。管理職は...続きを読む(全150文字)
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この会社には若手に仕事を任せてくれるという社風があります。それは非常におおきなやりがいです。また、自分でバリバリ動けるというのも面白いですね。上司と部下の...続きを読む(全167文字)
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おそらくほとんどの支店は住友林業と同じフロアなどにあるのではないかと思います。そのため、林業の設計担当や営業と緊密に連携をとることになり、色々知識を付ける...続きを読む(全189文字)
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女性に優しいというか、全体的に社員に無理を強いる会社ではないように思います。社員それぞれも周りに迷惑がかからない仕事の進め方をしっかりしていますし、自己管...続きを読む(全204文字)
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幅広い業務が経験でき、あらゆる困難に立ち向かうタフさも身につけることができる。
ただ、その環境で耐えられるかどうかは個人の差がある。
社内のコンテスト...続きを読む(全165文字)
会社名 | 住友林業緑化株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウリョクカ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 259億1722万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神谷豊 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
電話番号 | 03-6832-2201 |
URL | https://www.sumirin-sfl.co.jp/ |
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