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住友林業緑化株式会社

住友林業緑化の本選考対策方法・選考フロー

住友林業緑化株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

住友林業緑化の 本選考体験記(3件)

23卒 内定入社

総合職(提案から管理まで)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
住友林業グループ会社なので、住友林業の企業理念やSDGs達成方針もチェックするようにした。また、事業内容についてホームページを見て確認することはもちろんだが、それではいまいち掴めないところがあると思う。私は機会に恵まれずできなかったが、実際にOB・OG訪問をしたかどうかなど、志望度の高さを聞かれる機会も多かったため、志望度が高いならぜひOB・OG訪問をするべきだと思う。また、やはり接客業であるため、人柄も重視されていると感じた。選考の初めの方では、事業とは関係のないような質問をされる機会もあったので、準備することも大事だが、ありのままの自分で選考に進むべきだと感じた。質問時間はあまり設けられなかったので疑問点はなるべく簡潔にまとめる方がいいと思う。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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住友林業緑化の 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(技術系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. WEBテスト
  6. 最終面接
2023卒 本選考(総合職(提案から管理まで))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

住友林業緑化の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職(提案から管理まで)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 住友林業緑化を志望する理由を教えてください。
A.
人々の生活空間の中に緑を創出することで、緑の価値を高め、その恩恵を人々に提供すると同時に、生態系へのアプローチを行うこともできる、とても魅力的な仕事であると感じ、志望しています。住宅緑化事業では、人々の生活に密接に関わる居住空間にほっと一息つくような緑をデザインすることで、直接人々に貢献できると考えています。また、環境緑化事業では、屋上などにより大きなスケールで緑を創出することで、より人々の中の緑の価値というものを大きくすることができ、また、都市の中での緑のパーツは、鳥などの休む場所にもなり、人と生態系の共生を手助けすることができます。人と生態系、それぞれにアプローチをしながら、実際の業務では提案から施工管理、アフターメンテナンスまで責任のある仕事を行うことができ、私自身成長できると感じ、志望します。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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18卒 志望動機

総合職
18卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. 住友林業緑化を志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望した理由は自分がやりたい仕事ができると考えたからです。御社は造園業界でも最大手の企業であり、住宅緑化や環境緑化など緑を提供できるお客様が多岐に渡って存在します。また生物の生態系を他のどの造園会社よりも重要視しています。この二点から、様々なお客様を緑の力で人を笑顔にできること、また今まで学んできた生物の知識を生物多様性を考える上で活用できるといった私の理想のはたらき方と一致するため志望しました。御社に入社して成し遂げたいことは都会でも田舎に負けないくらい生物と人が共生する暮らしの実現です。 またその緑をきっかけに1人でも多くに人に命の大切さや自然環境の保護に意識を向けてほしいと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日

17卒 志望動機

総合職
17卒 | 明治大学 | 女性
Q. 住友林業緑化を志望する理由を教えてください。
A.
私は、緑の力を通して人々の豊かな心や幸せを生み出す仕事をしたいと考えております。中でも貴社を第一に志望するのは、お客様に寄り添い大きな夢をカタチにすることができると同時に街の緑をつくることができるエクステリアの仕事に魅力を感じたからです。私の「状況に応じ必要なことを考え行動する力」を活かし、一人ひとりのお客様の声を第一に庭を通した新たなライフスタイルを作るお手伝いがしたいです。 将来的には魅力的な緑空間を創造するプロとなりお客様から信頼される人物へ成長していきたいです。また、デザインコンテストで賞を頂くことも目標の一つとし日々の実務に励み設計の実力を磨いていきます。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日

住友林業緑化の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが一番充実していると感じる瞬間、自分が輝いていると思う瞬間は一言で言うとどんな時ですか?
A.
誰かのために行動しているときです。私は、個別塾で講師のアルバイトをしているのですが、生徒が分からない問題を教えているときや、志望校の相談に乗っているとき、または他の講師から指導方法などの相談を受けているときなど、自分自身の行動が相手のためになるなら頑張れますし、それによって感謝されたときには、次も頑張ろうと思えるため、自分自身が一番イキイキしている瞬間だと感じます。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. 自己PR(open esを使用)
A.
私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、チームでの行動する際に、メンバーの状況を常に把握し、グループとしての力を向上させ、目標達成に貢献してみせます。(open esを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月26日
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住友林業緑化の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職(提案から管理まで)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 環境緑化事業に一番興味があるみたいだけど、実際配属されるのが多いのは住宅緑化です。住宅緑化に関しては興味ありますか。
A.
住宅緑化事業についても興味あります。私は、人々がほっと一息つけるような、付加価値のある緑の創出を行うことで、人々の生活に貢献し、また生態系のアプローチもできるという点から、御社で働くことを志望しているのですが、実際は住宅緑化事業でも、環境緑化事業でも、その目的は達成できると考えています。しかし、より大きなスケールで緑のデザインを行うことのできる環境緑化事業の方が、生態系へのアプローチをより明確に行うことができ、その点から環境緑化事業を一番興味のある事業として選ばせていただきました。しかし、私は造園の資格だったり経験自体はないので、小さいスケールで行う住宅緑化で経験を積むことが必要であるとも考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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住友林業緑化の 内定者のアドバイス

26卒 / 明治大学 / 男性
職種: 営業系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職(提案から管理まで)
1
内定に必要なことは何だと思うか
住友林業グループで、造園業界では最大手なのでしっかりしている会社だと思う。そのため、リクルーターはフランクだったものの、役員は固い男性の年配の方が多かった印象。学歴というより専攻だったり学業と事業との関連性はある程度関係あると感じたが、自分自身が事業内容をしっかり把握してアピールできれば乗り越えられると思う。また、興味のある事業内容について深掘りされる機会もあったため、企業研究は丁寧に行うべきだと感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
二次面接までは人柄、最終面接では入社後活躍できる存在かしっかり確認されるようなイメージ。自己分析を行うことももちろんとても大事だが、住友林業緑化の選考では事業理解をしていることがそれよりも大事だと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的に私が面接した面接官は男性のみで、歳は40から50代の方が多かった。フランクというよりも、固めの印象なので、きちんとした言葉でしっかり相手に伝える力が大切だと考える。また、最終面接では自己PRの時間が設けられるので、準備は必須。 続きを読む
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住友林業緑化の 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職(提案から管理まで)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

りらいあコミュニケーションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
総合職でも責任のある仕事を任され、成長すると同時に任される案件も大きくなり、収入も上がるシステム。具体的な昇給システムは明らかにされていないが、口コミサイトでの20代後半の給料が高いと感じた。また、緑をデザインするという仕事は、学んできたことを活かすことができて、とてもやりがいがありそうな仕事だと感じた。住友林業のグループ会社なので名前も魅力で、万が一転職となった際も経験を活かして技術職への転職も可能かもしれないと考えた。 続きを読む

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住友林業緑化の 会社情報

基本データ
会社名 住友林業緑化株式会社
フリガナ スミトモリンギョウリョクカ
設立日 1977年4月
資本金 2億円
従業員数 440人
売上高 259億8317万5000円
決算月 12月
代表者 野口広行
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号
電話番号 03-6832-2201
URL https://www.sumirin-sfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220790

住友林業緑化の 選考対策

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