住友林業緑化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自分の裁量で休みを取ることができるので、有給については比較的取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上有給を取る...続きを読む(全245文字)

【良い点】
実際にお客様の要望を反映した外構空間を、初期企画から工事完了まで一貫して担当できるのは非常にやりがいがあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすかった。週4日勤務が可能でした。社員さんの固定休日の水、木曜日にプラスして日曜日が休めました。
【気に...続きを読む(全281文字)

【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
すごくやりがいがありました。自分の描いた図面やパースが形になった時になんともいえない達成感を感じられます。お客様が満足して喜んでもらえる仕事...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職であれば働きやすい環境だが、営業施工管理は男性と同じ業務量をこなすため、結婚している方は家庭の時間を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎるため、中途社員などは絶対に入らない方がいいです。ろくに業務も教えてもらえず必ず失敗し、その経験を糧に生...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で設計施工管理まで行うため、最初から完成までを全てこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
段取りすることや気をつけ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良いと思います。あまり使ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使うほど日々の業務が忙しく、そこまで気にしたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で仕事のバランスや時間をある程度決められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなくてはいけない業務量が多すぎる。マニュア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)