MESSAGE: 未来をはかる、新光電子

新光電子の新卒採用・就職・企業情報

新光電子株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数11件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、新光電子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新光電子はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

重さ・強さ・大きさ・・・
みなさんは生活の中でどんなモノをはかってきましたか？

新光電子はそんな様々な分野での「はかり」を作るリーディングカンパニー。

世界トップクラスの技術で
自動車・調剤・航空・宇宙・教育など、業界業種を問わず
高い精度で数値が必要とされる現場での「はかり」を支えてきました。

私達の体から、宇宙まで
まだまだ未開発の領域が多い中で
より精度の高い「はかり」を作ることは未来の開拓、新しい世界を作ることに必要不可欠の技術です。
その新しい世界を作るため、常に先端の技術を世界に提供し続ける。
それが私達のミッション。
弊社社員の柔軟な発想と迅速な機動力を武器に、新技術の開発にチャレンジし続ける
【情熱と、挑戦への気質】
そのDNAが弊社を支え、未来を作り、世界に新たな常識を提供し続けます。

私たちはこれからも「Made In Japan」にこだわり続け
その技術力に慢心すること無く、進化を続け
今後も日本・世界・宇宙の未来をはかり続けます。

・当社の強み

研究開発から製造まで一貫した「Made In Japan」

「はかり」は少しでもズレると大きな失敗に繋がる、精密で繊細な分野。
その正確さを実現するためには匠の技が必要不可欠です。
高品質な製品とサービスをお届けするため、新光電子は
国内での研究開発から製造までを一貫してこだわっています。
その「Made In Japan」が評価され、
世界最大級で23トンもの重さがある光学式赤外線望遠鏡「すばる」の
1ｇ程度のわずかな変化を計測するためのセンサも我々の音叉式力センサが活用されています。

・当社の課題

「はかり」の新たな分野の開拓

私達が世界に誇る「音叉式力センサ」は「すばる望遠鏡」を始め、様々な分野で
世界中の「はかり」に貢献しております。
しかし、まだまだ解明されていない分野が多く、私たちはその世界を新たに開拓し
社会に更なる貢献をし続けなければいけません。
ここではまだ言えませんが、社員から次々に新たなアイデアが出されており、
次なる未来の「はかり」を研究・開発中です。
より柔軟な発想で新たな「はかり」を世界に送り出せる力を持つ皆さんの力がまだまだ必要です。

・向いている人

・自ら仕事を進め、完遂するまで諦めない心を持つ人。
・常に新しい技術を求め、進化を続けたい人。
・楽しみながら働きたい人。
・研究、開発に没頭できる人。

・向いていない人

・受け身でしか仕事ができない人。
・コツコツ物事を進めることが出来ない人

新光電子の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新光電子株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新光電子株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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新光電子のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキ喋る

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（2件）

新光電子の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 4.1

年収・評価: 2.1

スキルアップ: 3.1

福利厚生: --

成長・将来性: 2.6

社員・管理職: 2.1

ワークライフ: 5.0

女性の働きやすさ: 3.1

入社後のギャップ: 3.1

退職理由: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光電子の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

新光電子の社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にスキルのある人があまりいないため社員のスキルアップに気が回っていないように見える。通信教育が推奨されている...続きを読む(全87文字)

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回答者：

【良い点】
有給休暇は取りやすい。時差出勤もでき実際に使っている人もいる。続きを読む(全37文字)

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回答者：

【良い点】
計量業界の安定性。重さを測るというニーズはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が革新的な製品を打ち出せば存在意義がなく...続きを読む(全109文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にどこまで掘り下げられるかは個人の能力によるところが大きい。続きを読む(全53文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面。同学歴同年齢と比べて年収が低い。よほど好きでないとやっていられない。
よく言えばホワイトだが、ぬるい雰囲気...続きを読む(全165文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

【良い点】
ほどほどの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。同世代同職種と比較して給料が少ない。続きを読む(全64文字)

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回答者：

【良い点】
学生時代の専攻内容を活かせそうだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の考えは間違っていないが専門性を発揮できるかは個人の心...続きを読む(全107文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
良いとも悪いとも言えないと思う。続きを読む(全36文字)

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【良い点】
人事総務部門は間接部門なので、技術部門、生産部門、営業部門、生産管理部門と直接的な業務の連携がないので、満足できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の影響が強く、管理職は大きなマネジメント的なミスをしても降格など責任はとらされることがないようで、疑問です...続きを読む(全171文字)

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全ての社員口コミを見る（11件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光電子の学生の口コミ・評判

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新光電子の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

新光電子の職種別年収

職種別年収

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

- -

- - 万円

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新光電子の会社情報

基本データ
会社名	新光電子株式会社
フリガナ	シンコウデンシ
事業内容	「電子はかり」、「計量・計測ユニット」、「物流計測機器」、「計量管理ソリューション」の設計開発
設立日	1963年6月
資本金	5000万円
従業員数	136人
売上高	29億300万円
決算月	3月
代表者	森井俊秀
本社所在地	〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目52番1号
事業所	■本社・東京営業部東京都文京区湯島3-9-11 ■関西営業部・関西事業部神戸市西区森友2-15-2 ■名古屋営業所名古屋市西区則武新町3-7-6 ■つくば事業所茨城県下妻市高道祖4219-71
関連会社	株式会社下妻精機株式会社大正天びん製作所株式会社イシダ
男女比	男性 77% : 女性 23%
電話番号	03-3831-1051
お問い合わせ先	東京都文京区湯島3-9-11　TEL　03-3835-4577 採用担当　菅原
URL	https://www.vibra.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.vibra.co.jp/careers/

NOKIZAL ID: 1280262

新光電子の業績データの推移

新光電子株式会社の2017年3月期

売上高: 2903億円
営業利益: ----

	17年3月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	2903億
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

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