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株式会社ハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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ハットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ漠然と広告の仕事がしたいと思い入社を決意した。だが、入社してみるとよりこの仕事の深み、面白みが感じられた。一人一人が活躍できる、そんな現...続きを読む(全181文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画演出部への異動の可能性も本人の努力次第ではあると面接時には言われるが、具体的なシステムや仕組みがあるわけではないので、制作部で入社した場合は99%デ...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年8月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、新人研修などの制度は全く整っていなかったし、在職中に整うこともなかったかとおもいます。
転職...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2025年7月30日
回答者:

【良い点】
私がこの会社で働いた経験から言えるのは、チームワークが非常に重視されており、同僚同士のサポート体制が整っていることです。上司も部下の意見に耳...続きを読む(全550文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2013年4月24日
回答者:

人間関係はよく、働きやすい環境だと思います。
自分の場合は育児の理由で、退職しましたが、ほかの同期は元気よく仕事をしています。
安定感がある仕事です...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月9日
回答者:

【良い点】
通いやすい環境なので、家事と仕事は両立出来てます。そこはとても有難く思っております。仕事のついでに食材の買い物が出来るのも良いですね。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの飲み会は多い。もちろんお金は出ない。1人のじかんが欲しい人にとってはかなりつらいと思う。この会社に限...続きを読む(全114文字)

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ハットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内のディレクターと制作部が常にペアになってものづくりをしていくので、こだわりが強い作品を多く手がけている。続きを読む(全54文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画や演劇、美術館の鑑賞補助金が出るので、クリエイティブ力を上げるために利用できる。続きを読む(全42文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員のメンタルケアをするべく、社外相談員が着いており、いつでも不安を解消できる。続きを読む(全40文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画から完成まで全ての行程に携わるが、そこの中で、新人であっても無下にはせず、戦力として扱ってくれる。その分責任はあるが、作品が完成した時の...続きを読む(全213文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度がしっかりしており、休むことも尊重してくれる。仕事時間は長めだが、自分が必要という雰囲気の中、ちゃんと仕事意識が生まれる。本当に映像が好...続きを読む(全225文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数体制の会社のため、入社後すぐから現場にでることができ経験をつめた。社員とのうまが合えば、仕事はきついがわいわいと楽しく過ごせる環境であ...続きを読む(全192文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜残業、徹夜は業界上当たり前という考え方なので、プライベートの時間を多くとりたいと思っている人にはかなりのストレスになるだろう。仕事仲間と深夜に飲みに...続きを読む(全172文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良く社員同士の仲が非常に良い。CM制作会社はどこも深夜残業、徹夜は日常茶飯事だろうが、仲間同士で励ましあいながら乗り切っていける風潮がハットには...続きを読む(全163文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には服装髪型自由
フレックスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイナマイトレボリューションカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でギャップはほとんど感じなかった。
それはそう。ADなんて仕事キツイなんてもんじゃないから、
予想通りで...続きを読む(全97文字)

株式会社CTV MID ENJINの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接時に希望部署を聞かれ、とある部署名を答えました。内定を貰った際には、その部署への配属を概ね確約するような返答がありました。しかし、入...続きを読む(全178文字)

株式会社テレサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体がテレビ局への常駐派遣となるため、テレビ局の中で働きたいという人にとっては良いのではないか。「テレビの仕事」は色々なところでできるが、「...続きを読む(全377文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな番組の制作に関わっていたから。
元々大変な業界だと思っていたので、入社後に感じるギャップはそこまでありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハット
フリガナ ハット
設立日 1992年10月
資本金 6000万円
従業員数 67人
代表者 大西弘恭
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号サンマリーノ汐留7階
電話番号 03-5657-4810
URL https://hdat.jp/
NOKIZAL ID: 1383201

ハットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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