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株式会社ハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ハットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ漠然と広告の仕事がしたいと思い入社を決意した。だが、入社してみるとよりこの仕事の深み、面白みが感じられた。一人一人が活躍できる、そんな現...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企画演出部への異動の可能性も本人の努力次第ではあると面接時には言われるが、具体的なシステムや仕組みがあるわけではないので、制作部で入社した場合は99%デ...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
    プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので、...
    続きを読む(全203文字)

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    回答者:

    【良い点】
    テレビの仕事を担当してみたいと思っており、実際に希望通りの配属に決まった点。
    シフターにも相談がしやすく、10年以上仕事を続けてこれたのは仕事...
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    在籍時期:1999年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き=仕事の人が多いため、非常に仕事とプライベートが混ざってしまいがち。イベントごとも多く準備などもあるため、非常...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    音楽・エンタメに携わっているという満足感。これを手放すことに躊躇しましたが、それくらいでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方も上司の方もとてもいい方ばかりで、仕事が終わったらご飯を食べに行ったり、仲の良い職場だったと思います。
    今でも会いたいな?と思う時がよ...
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    ハットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内のディレクターと制作部が常にペアになってものづくりをしていくので、こだわりが強い作品を多く手がけている。続きを読む(全54文字)

    株式会社ハットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映画や演劇、美術館の鑑賞補助金が出るので、クリエイティブ力を上げるために利用できる。続きを読む(全42文字)

    株式会社ハットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員のメンタルケアをするべく、社外相談員が着いており、いつでも不安を解消できる。続きを読む(全40文字)

    株式会社ハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画から完成まで全ての行程に携わるが、そこの中で、新人であっても無下にはせず、戦力として扱ってくれる。その分責任はあるが、作品が完成した時の...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度がしっかりしており、休むことも尊重してくれる。仕事時間は長めだが、自分が必要という雰囲気の中、ちゃんと仕事意識が生まれる。本当に映像が好...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ハットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数体制の会社のため、入社後すぐから現場にでることができ経験をつめた。社員とのうまが合えば、仕事はきついがわいわいと楽しく過ごせる環境であ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    深夜残業、徹夜は業界上当たり前という考え方なので、プライベートの時間を多くとりたいと思っている人にはかなりのストレスになるだろう。仕事仲間と深夜に飲みに...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風通しが良く社員同士の仲が非常に良い。CM制作会社はどこも深夜残業、徹夜は日常茶飯事だろうが、仲間同士で励ましあいながら乗り切っていける風潮がハットには...続きを読む(全163文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    exsa株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なジャンルの映像制作に関わりたかった。

    色々な作品に関われた。
    大作は少ない印象ですし、深くは関わるのは難しいと感じた。
    その分淡白に...続きを読む(全190文字)

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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
    休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

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    株式会社文学座の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)

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    株式会社東北新社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
    【気に...続きを読む(全403文字)

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    ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)

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    システムギア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良い
    最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い(部署によ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップはありませんでした。
    入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにはありません。続きを読む(全78文字)

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    クロスコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にないです。
    当時無職だった中で採用されたから入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人媒体に「正社員募集」とあったため...続きを読む(全750文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハット
    フリガナ ハット
    設立日 1992年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 67人
    代表者 大西弘恭
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号サンマリーノ汐留7階
    電話番号 03-5657-4810
    URL https://hdat.jp/
    NOKIZAL ID: 1383201

    ハットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。