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株式会社ハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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ハットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ハットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員のメンタルケアをするべく、社外相談員が着いており、いつでも不安を解消できる。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年8月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、新人研修などの制度は全く整っていなかったし、在職中に整うこともなかったかとおもいます。
転職...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2025年7月30日
回答者:

【良い点】
私がこの会社で働いた経験から言えるのは、チームワークが非常に重視されており、同僚同士のサポート体制が整っていることです。上司も部下の意見に耳...続きを読む(全550文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2013年4月24日
回答者:

人間関係はよく、働きやすい環境だと思います。
自分の場合は育児の理由で、退職しましたが、ほかの同期は元気よく仕事をしています。
安定感がある仕事です...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月9日
回答者:

【良い点】
通いやすい環境なので、家事と仕事は両立出来てます。そこはとても有難く思っております。仕事のついでに食材の買い物が出来るのも良いですね。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの飲み会は多い。もちろんお金は出ない。1人のじかんが欲しい人にとってはかなりつらいと思う。この会社に限...続きを読む(全114文字)

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ハットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内のディレクターと制作部が常にペアになってものづくりをしていくので、こだわりが強い作品を多く手がけている。続きを読む(全54文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画や演劇、美術館の鑑賞補助金が出るので、クリエイティブ力を上げるために利用できる。続きを読む(全42文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画から完成まで全ての行程に携わるが、そこの中で、新人であっても無下にはせず、戦力として扱ってくれる。その分責任はあるが、作品が完成した時の...続きを読む(全213文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ漠然と広告の仕事がしたいと思い入社を決意した。だが、入社してみるとよりこの仕事の深み、面白みが感じられた。一人一人が活躍できる、そんな現...続きを読む(全181文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度がしっかりしており、休むことも尊重してくれる。仕事時間は長めだが、自分が必要という雰囲気の中、ちゃんと仕事意識が生まれる。本当に映像が好...続きを読む(全225文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数体制の会社のため、入社後すぐから現場にでることができ経験をつめた。社員とのうまが合えば、仕事はきついがわいわいと楽しく過ごせる環境であ...続きを読む(全192文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画演出部への異動の可能性も本人の努力次第ではあると面接時には言われるが、具体的なシステムや仕組みがあるわけではないので、制作部で入社した場合は99%デ...続きを読む(全169文字)

株式会社ハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜残業、徹夜は業界上当たり前という考え方なので、プライベートの時間を多くとりたいと思っている人にはかなりのストレスになるだろう。仕事仲間と深夜に飲みに...続きを読む(全172文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目の時は研修もあり、親身になって教えてくれる
未経験者でも1年も経てば慣れていくと思います
優しいです続きを読む(全59文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの取得の制度が充実している。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と社員の数が比例しておらず業務過多になり残業する...続きを読む(全81文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 芸能マネージャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で現場に出ます。
いわゆる現場マネージャーです。
現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハット
フリガナ ハット
設立日 1992年10月
資本金 6000万円
従業員数 67人
代表者 大西弘恭
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号サンマリーノ汐留7階
電話番号 03-5657-4810
URL https://hdat.jp/
NOKIZAL ID: 1383201

ハットの 選考対策

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