ハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
企画から完成まで全ての行程に携わるが、そこの中で、新人であっても無下にはせず、戦力として扱ってくれる。その分責任はあるが、作品が完成した時の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ただ漠然と広告の仕事がしたいと思い入社を決意した。だが、入社してみるとよりこの仕事の深み、面白みが感じられた。一人一人が活躍できる、そんな現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度がしっかりしており、休むことも尊重してくれる。仕事時間は長めだが、自分が必要という雰囲気の中、ちゃんと仕事意識が生まれる。本当に映像が好...続きを読む(全225文字)

【良い点】
少人数体制の会社のため、入社後すぐから現場にでることができ経験をつめた。社員とのうまが合えば、仕事はきついがわいわいと楽しく過ごせる環境であ...続きを読む(全192文字)

企画演出部への異動の可能性も本人の努力次第ではあると面接時には言われるが、具体的なシステムや仕組みがあるわけではないので、制作部で入社した場合は99%デ...続きを読む(全169文字)

深夜残業、徹夜は業界上当たり前という考え方なので、プライベートの時間を多くとりたいと思っている人にはかなりのストレスになるだろう。仕事仲間と深夜に飲みに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
チーム出向をして、未経験でもゲーム開発経験を得ることはできるが、社内自体の知見はあまりたまっていない印象。社内で育てて、送り出すのが基本の流...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修が丁寧で、分からないことがあっても先輩スタッフや社員の方がしっかりフォローしてくれます。接客マナーや言葉遣いについても細かく教えてもらえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
美術監督が上手い人しかいないから美術ボードをみて作り方から真似たり修正で教えてもらった事を無駄にせず、活かしていけば技術は身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少人数かつ明確に上下関係がしっかりとあるわけではないのでどの人にも比較的聞きやすい環境であったのかなと改めて感じます。
ただし、技術力的なも...続きを読む(全327文字)

【良い点】
業界に関してや技術面などは勉強になることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な部分が多く、自分から仕事を取りに行...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社して3ヶ月ほどで仕事内容は覚えるので、すぐに仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人でこなさないと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)