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株式会社ハット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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ハットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ハットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員のメンタルケアをするべく、社外相談員が着いており、いつでも不安を解消できる。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
女性の方も多く、また事務員さんは産休など取れてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクションマネージャーの場合は、とにか...
続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...
    続きを読む(全250文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    HPに乗っていた実績番組に携わりたいと思ったので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はテレビの業務とその他の業務の割合...
    続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...
    続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度はあまり感じなかったが他の社員は常に自分の売上に追われている印象。手伝って欲しいが、手伝われると按分が発生するため、とにかく自分でやり...
    続きを読む(全87文字)

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    ハットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内のディレクターと制作部が常にペアになってものづくりをしていくので、こだわりが強い作品を多く手がけている。続きを読む(全54文字)

    株式会社ハットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映画や演劇、美術館の鑑賞補助金が出るので、クリエイティブ力を上げるために利用できる。続きを読む(全42文字)

    株式会社ハットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画から完成まで全ての行程に携わるが、そこの中で、新人であっても無下にはせず、戦力として扱ってくれる。その分責任はあるが、作品が完成した時の...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ漠然と広告の仕事がしたいと思い入社を決意した。だが、入社してみるとよりこの仕事の深み、面白みが感じられた。一人一人が活躍できる、そんな現...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度がしっかりしており、休むことも尊重してくれる。仕事時間は長めだが、自分が必要という雰囲気の中、ちゃんと仕事意識が生まれる。本当に映像が好...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数体制の会社のため、入社後すぐから現場にでることができ経験をつめた。社員とのうまが合えば、仕事はきついがわいわいと楽しく過ごせる環境であ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企画演出部への異動の可能性も本人の努力次第ではあると面接時には言われるが、具体的なシステムや仕組みがあるわけではないので、制作部で入社した場合は99%デ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    深夜残業、徹夜は業界上当たり前という考え方なので、プライベートの時間を多くとりたいと思っている人にはかなりのストレスになるだろう。仕事仲間と深夜に飲みに...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
    ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チューター制度がある
    場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
    接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回オンラインでの受講の義務がある。
    内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
    上限はある...続きを読む(全98文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハット
    フリガナ ハット
    設立日 1992年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 67人
    代表者 大西弘恭
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号サンマリーノ汐留7階
    電話番号 03-5657-4810
    URL https://hdat.jp/
    NOKIZAL ID: 1383201

    ハットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。