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社員のメンタルケアをするべく、社外相談員が着いており、いつでも不安を解消できる。続きを読む(全40文字)
株式会社ハット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員のメンタルケアをするべく、社外相談員が着いており、いつでも不安を解消できる。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
女性の方も多く、また事務員さんは産休など取れてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクションマネージャーの場合は、とにか...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
HPに乗っていた実績番組に携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はテレビの業務とその他の業務の割合...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
評価制度はあまり感じなかったが他の社員は常に自分の売上に追われている印象。手伝って欲しいが、手伝われると按分が発生するため、とにかく自分でやり...続きを読む(全87文字)
社内のディレクターと制作部が常にペアになってものづくりをしていくので、こだわりが強い作品を多く手がけている。続きを読む(全54文字)
固定残業代を含めて、月給30万円と割高となっている。続きを読む(全26文字)
映画や演劇、美術館の鑑賞補助金が出るので、クリエイティブ力を上げるために利用できる。続きを読む(全42文字)
完全週休二日制で、有給休暇も16日付与される。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画から完成まで全ての行程に携わるが、そこの中で、新人であっても無下にはせず、戦力として扱ってくれる。その分責任はあるが、作品が完成した時の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ただ漠然と広告の仕事がしたいと思い入社を決意した。だが、入社してみるとよりこの仕事の深み、面白みが感じられた。一人一人が活躍できる、そんな現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度がしっかりしており、休むことも尊重してくれる。仕事時間は長めだが、自分が必要という雰囲気の中、ちゃんと仕事意識が生まれる。本当に映像が好...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
少人数体制の会社のため、入社後すぐから現場にでることができ経験をつめた。社員とのうまが合えば、仕事はきついがわいわいと楽しく過ごせる環境であ...続きを読む(全192文字)
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企画演出部への異動の可能性も本人の努力次第ではあると面接時には言われるが、具体的なシステムや仕組みがあるわけではないので、制作部で入社した場合は99%デ...続きを読む(全169文字)
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深夜残業、徹夜は業界上当たり前という考え方なので、プライベートの時間を多くとりたいと思っている人にはかなりのストレスになるだろう。仕事仲間と深夜に飲みに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ハット |
|---|---|
| フリガナ | ハット |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 代表者 | 大西弘恭 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号サンマリーノ汐留7階 |
| 電話番号 | 03-5657-4810 |
| URL | https://hdat.jp/ |
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