アイビー・アーツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一般社員は非常に個性的で面白い人が多くて和気あいあいと仕事が出来た。
退職後も繋がりのあるOB同士が多く、定期的に飲み会をして交流を持つなど...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いという点、昇級してもあまり収入面で変化が期待できないという点でしょうか。ボーナスも金一封のみで無いのと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のデザイナーも4割はいたと思います。他の企業での女性の割合につきましては存じませんが、比較的多いのではないかと思います。待遇も性別によっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チーム分けが細かいと思います。上長が評価対象にする人数が少ないため、正しい評価をしていただけると思います。また、2Dデザイナーでも3Dやエフ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などはなく、ノウハウ共有などもあまり無いように感じられた。
面倒見の良い上司の元につけなければ、未経験だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内で完結する案件のときは、時間的な無理はあまりなく、泊まりなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場にリリース...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績が良いときは賞与も出ていた。
出ないときは出ないのは、業界がら仕方ないと(当時は)思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

当時の福利厚生については、退職金制度などは存在せずに、いわゆる一般的な厚生年金とそれに付随する健康保険程度にとどまっていたと思います。厚生年金基金などは...続きを読む(全312文字)

遊技機事業(映像制作)がメインになり、家庭用ゲーム開発は移植やローカライズといった
小粒な案件が殆どを占めるようになっていた。
或いは、他社に出向と...続きを読む(全208文字)

社員同士のギスギスした空気はあまりないです。仕事内容が厳しいため、ギスギスしている余裕もないといったほうが正しいかもしれません。大きくふたつのフロアにわ...続きを読む(全170文字)

簡単な電話応対・ビジネスマナーについての最低限の研修はありますが、内部でのスキルアップのための勉強会やサポートといったものはほとんどありません。共用の本...続きを読む(全172文字)

デザイナー
役員が代わり工数管理の見直しがあり、残業が大幅に減りました。
有給、代休もとりやすくなり働きやすい環境にはなったと思います。
大体0～...続きを読む(全171文字)

管理職の采配と納期次第で、非常に厳しい労働時間になる場合があります。そのため、開発チームと時期によってワークライフバランスが変わります。社内の空気として...続きを読む(全151文字)

・30代同僚達との話でも、年収400万を超えている人は見当たらず、
20～30代の多くの社員が200～300万円台と推測された。
・前職の給与が多い人...続きを読む(全256文字)

当時はいわゆる次世代ゲーム機用の大きなタイトルなどの開発にも関与している会社でした。出向という形での開発参加ではありましたが、出向先では様々な会社から非...続きを読む(全163文字)

・給与体系がほぼ変わらずに3年程勤務しました。賞与は3年在籍の内1回のみ
・昇進もほぼ無く、中途でキャリア採用された人間が突然上司になる事も有るので、...続きを読む(全156文字)

何度なく競争している感じだったのであまり周りから助かる環境ではないと思います。やはり大手企業ではないのである程度自分なりの腕を持っていた方がいいと思いま...続きを読む(全176文字)