アイビー・アーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般社員は非常に個性的で面白い人が多くて和気あいあいと仕事が出来た。
退職後も繋がりのあるOB同士が多く、定期的に飲み会をして交流を持つなどし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
総じて年収は安いが、みんなどんぐりの背比べ。役員のお気に入りだからといって年収があがるわけでもなく、そういう意味での平等感はある
ただ、キャリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のデザイナーも4割はいたと思います。他の企業での女性の割合につきましては存じませんが、比較的多いのではないかと思います。待遇も性別によって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チーム分けが細かいと思います。上長が評価対象にする人数が少ないため、正しい評価をしていただけると思います。また、2Dデザイナーでも3Dやエフェ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゲーム業界の一端には触れることができた。まったくゲームに関係していないわけではなかったのでそちらに振る可能性はあったのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務時間が詰め込まれているためキャリアアップ、スキルアップのための勉強の時間は取れ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などはなく、ノウハウ共有などもあまり無いように感じられた。
面倒見の良い上司の元につけなければ、未経験だっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内で完結する案件のときは、時間的な無理はあまりなく、泊まりなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場にリリースさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績が良いときは賞与も出ていた。
出ないときは出ないのは、業界がら仕方ないと(当時は)思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場は職務に忠実なタイプが多く、指示系統がしっかりしている業務であれば充分なパフォーマンスを出す底力がある。マルチスキルタイプのスタッフが多く...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いい人が多い。基本みんな新卒入社であるためスキルがないところに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の幅が少なく商流も一番...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NTTグループとして管理部門はしっかりしているため、退職に関する手続きはスムーズに終わりました。部署の上司もきちんと説明すれば理解され、前向き...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やる気がなくても正社員だからという理由で首にはならないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れて、やる気のの無...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署へ業務を取られがちで、他部署の連携が遅いため振り回されることが多い。納期ぎりぎりの連絡が不通にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料、部署間の連携は取りやすく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで梯子を外されるような意思決定が度々行われる為、不信感を抱...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)