フックアップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員一人ひとりをすごく大事にしている会社です
給与も他の同業に比べると高く感じましたが実際のところ勤務時間が長すぎるので体が持ちません、有給や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
気さくな方が多いかも。あまり責任感を持って仕事をしなくても、何とかなる文化があるので、楽といえば楽です。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全200文字)

やりたいことをやらしてくれる環境がありました。今でも自主的に改善ポイントをあげより良くする部分は多分に残っていると思います。ただ社内には、楽したいだけの人...続きを読む(全154文字)

非常に小さい会社なので、ある意味ワンマン的社風ですが、話のわかる人なので無理やり仕事をやらせることはありません。ただし、自分からやりがいを見つけられない人...続きを読む(全150文字)

女性は働きやすい環境です。特に残業もなく、マイペースに定時でだいたい6時過ぎにはきたく可能です。但し梱包作業など女性ではきついかも知れない業務をする必要も...続きを読む(全166文字)

賞与については業績が良ければ対応という感じで、あまりないことが多い。基本月の売上は追っかけているのだが、経常利益を見たり、詳細について検討することが少ない...続きを読む(全164文字)

楽しく生きていきたい人にはおすすめの会社。楽器屋音楽のソフトを扱っているので、そういう道で行きたいミュージシャン崩れには最適な会社です。基本社長のワンマン...続きを読む(全154文字)

まず上司もあまり上司っぽいことができない。つまりこの会社で自分で掴んだスキル以外は教えられることもありません。客が楽器屋だったりするとかなり痛い店員に詰め...続きを読む(全172文字)

とにかく楽です。まったり働きたい女子にはもってこいの会社ですが、あまり募集がなく機会もそこまで豊富ではありません。たいてい10時から18時までの定時あがり...続きを読む(全203文字)

会社としては、良い商材が多くあり、順調な状況が数年続いていると思います。
しかし、輸入商社という関係上、いつ、良い商材がなくなるかもわからないため、日々...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)