フックアップの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
社員一人ひとりをすごく大事にしている会社です
給与も他の同業に比べると高く感じましたが実際のところ勤務時間が長すぎるので体が持ちません、有給や...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
気さくな方が多いかも。あまり責任感を持って仕事をしなくても、何とかなる文化があるので、楽といえば楽です。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

音楽業界には長く、代理店業界でももはや老舗かつ取り扱い製品は多くメインストリームになってしまった。当時はまだまだメインとなる商材が少なく社長の趣味でやって...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

やりたいことをやらしてくれる環境がありました。今でも自主的に改善ポイントをあげより良くする部分は多分に残っていると思います。ただ社内には、楽したいだけの人...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

非常に小さい会社なので、ある意味ワンマン的社風ですが、話のわかる人なので無理やり仕事をやらせることはありません。ただし、自分からやりがいを見つけられない人...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

女性は働きやすい環境です。特に残業もなく、マイペースに定時でだいたい6時過ぎにはきたく可能です。但し梱包作業など女性ではきついかも知れない業務をする必要も...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

特にスキルなどは自主的に仕事の幅を増やしながらつけて行くスタイルです。
自主性が無い人は全く成長しないと思います。特に営業はマネージメントという概念がな...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 販促企画・営業企画
• 課長クラス
• 正社員

賞与については業績が良ければ対応という感じで、あまりないことが多い。基本月の売上は追っかけているのだが、経常利益を見たり、詳細について検討することが少ない...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

楽しく生きていきたい人にはおすすめの会社。楽器屋音楽のソフトを扱っているので、そういう道で行きたいミュージシャン崩れには最適な会社です。基本社長のワンマン...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

まず上司もあまり上司っぽいことができない。つまりこの会社で自分で掴んだスキル以外は教えられることもありません。客が楽器屋だったりするとかなり痛い店員に詰め...続きを読む(全172文字)