この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は年間20日間休暇を取得する必要がある。休みを取りにくいといった企業風土は無い。逆に休暇は取得しなければ管理者が管理責任を問われる。住宅補助制度の...続きを読む(全185文字)
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は年間20日間休暇を取得する必要がある。休みを取りにくいといった企業風土は無い。逆に休暇は取得しなければ管理者が管理責任を問われる。住宅補助制度の...続きを読む(全185文字)
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給与が安いが休みはたっぷりとれる。NTTグループ企業であるため、福利厚生が充実している。仕事に束縛される時間が少なく、余暇に重点を置く人にはとっても良い企...続きを読む(全151文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 |
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フリガナ | エヌティティインフラネット |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 19億4487万円 |
従業員数 | 1,530人 |
売上高 | 538億546万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田吉広 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6381-6215 |
URL | https://www.nttinf.co.jp/profile/profile.html |
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