この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助or借り上げ社宅がある。社宅は通勤に1時間30分以上かかる場合に住むことができる。独身と配偶者ありで借りれる年数等も変わってくる。続きを読む(全75文字)
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助or借り上げ社宅がある。社宅は通勤に1時間30分以上かかる場合に住むことができる。独身と配偶者ありで借りれる年数等も変わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助費は福利厚生の見直しにより、独身者は4万程度、既婚者は7万円程度でます。
また、社宅については借り上げ社宅制度を取ってる。実質負担額2...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
さすがにNTTグループだけあって福利厚生はきちんとしています。
有給休暇が1時間単位で消化出来るのは助かりました。遅刻しそうなときは電話して朝...続きを読む(全229文字)
【本・サイトで調べた】カフェテリアプランとして支給されるポイントの範囲で福利厚生(住宅補助や人間ドック、財形貯蓄など)を自身で選択する制度がある。また、休...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
NTTグループという事もあり、人間ドックや様々な福利厚生が用意させている。
テレワークの体制も積極的に行うように会社として取り組んでいる。
と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
NTTグループということもあり、福利厚生はとてもしっかりしているようです。
カフェテリアプランという制度で、ライフスタイルや必要性に応じて福利...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。言えばすんなり認められる。本社は単身赴任の人間が多く、悲哀を分かち合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の消化がしやすいというか、消化しなければ怒られます。
入社したてでも育休など、問題なく取得可能です。
社員研修が多くあり、それなりに勉...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
辞めて他社と比べての感想ですが、一般企業と比べてものすごくゆるいというかのんびりペースです。忙しいといいつつ...続きを読む(全259文字)
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夢に思い描いてるような公務員になれる職場です。社風に従い残業などはほとんど無く、有給など自由に使えます。ただ、その社風の所為か頼れる上司があまり多くは無い...続きを読む(全156文字)
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NTTグループだけあり、出張費等の面においてお役所的な名残りがあり、今は民間企業でありながら、一般の企業では考えられない高待遇だと思いました。
組合が強...続きを読む(全188文字)
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休暇制度は年間20日間休暇を取得する必要がある。休みを取りにくいといった企業風土は無い。逆に休暇は取得しなければ管理者が管理責任を問われる。住宅補助制度の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はあまり高くなく、評価制度は曖昧だが制度自体はしっかりしている
ただし年功序列的な考えが強くあるため
若いうちは差がつかない
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インフラなので人々に誇れる仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人々の生活を支えている仕事内容だが規模が大きくて実感しにくい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現段階ではなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自治体発注の工事なので予算上の都合で工事数が決まる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
平均だと思う。業界的に見ると少ないが現場での作業がないのでしかたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はジョブランクを上げれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーなので定時退社。給料日やボーナス支給日も定時退社です。有給は当日でも使えるくらい取りやすい環境です。1時間単位の時間休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・比較的に休みが多い会社だと思います。
・有給は使いたいときに使える。
・時間休も当日申請しても通る。
(管理者次第なところではありますが)
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・残業手当はしっかりしてる。
・
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が少ないため、残業しないと生活は苦しくなる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT内部でお金を回すだけではやっていけないとなってから、外からの収入を得るため防災関連の商材や再生可能エネルギー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 |
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フリガナ | エヌティティインフラネット |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 19億4487万円 |
従業員数 | 1,530人 |
売上高 | 538億546万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田吉広 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6381-6215 |
URL | https://www.nttinf.co.jp/profile/profile.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。