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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですしハラスメント対策はきちんとしているはずなのにそれを全く気にせず自分の機嫌次第で周りに八つ当たりしてくる...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTインフラネット株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTインフラネット株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTインフラネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですしハラスメント対策はきちんとしているはずなのにそれを全く気にせず自分の機嫌次第で周りに八つ当たりしてくる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤はつきものですが、関東・関西に行って数年後には課長職や支店長職で戻ってこられる方も多いです。
中途組みの方でも、能力さえあれば役職者にな...続きを読む(全186文字)
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社員のスキルはシステム系はめちゃ低い。
下の業者に丸投げスキルがない方が多いです。
とにかく口が上手い方は上が、。。。なので、上に行けます。スキルは一般...続きを読む(全135文字)
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とても自由な雰囲気で働きやすかったと思います。
上司との関係はとてもよく、お互いを尊敬して、仕事を進める仲間という感じで接してもらっていました。
オ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月9日【良い点】
パートでも社員と同様に社内旅行や飲み会などが会社持ちで開催されており、社会保険も含め、福利厚生のしっかりした会社であったと退職してから実感しま...続きを読む(全523文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
社員は年に一度在宅ワーク推進環境を整備...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離が強かったため...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
年収はとてもよい。さすが東芝グループと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、いまいちなところがあります。
利益が低く...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
そこまで激務ではないのに、そこそこの給与をもらえると言う点で満...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のための休暇制度は整っているので、きちんと理解がある上長だと大変働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事の調整さえすれば有給は自由に取得でき、プライベートの時間は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制になったのできちんと評価されると思っていたのに、努力してしっかり仕事をしている人は評価されず結局年功序...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
充実した研修制度のもとで、業務に必要な基礎知識や専門スキルを体系的に学ぶことができました。座学によるインプットだけでなく、OJTを通じて実際...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社名の通り、インフラに関わる業務なので奥が深く、理解できれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は教育係の人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、7割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
NTTインフラネットの年収制度は、グレード制を基盤として運用されています。昇給や昇格は基本的に年功序列的な色合いが強く、若手社員がどれだけ成...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTインフラネットにおける女性の働きやすさについては、本社や都市部では制度や環境が整っているものの、地方の支店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、毎週水曜日や、給料日、賞与支給日については原則定時上がりとなっており、全員が一斉に退勤する。
残業についても...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い
特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
社員は総じて温和な印象
空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員と管理職の間があまり離れておらず、グループの仲間という関係にあると思います。パワハラは発生しにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | NTTインフラネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティインフラネット |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 19億4487万円 |
| 従業員数 | 1,530人 |
| 売上高 | 656億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上原一郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6381-6215 |
| URL | https://www.nttinf.co.jp/profile/profile.html |
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