瀧川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昼食代が1日あたり700円出るのが良かったです。
社内にいる日や、内勤の方は昼食代のかわりにお弁当が支給されていました。

出張にかかる宿泊代...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性社長なのもあり、女性は働きやすいと思います。
ですが、職種によります。
内勤はとても働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長が末端社員まで名前を覚えてくださっていたのが印象的でした。社内で会うと必ず名前を呼んで少し世間話をしてくださいました。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取れています。たまに休日の出勤などはあるもののしっかりと振替休日をもらえる、しかし配属された場所や立場によっては少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
美容が好きならばたくさんの商品に携われるためお勧めです。しかしやりがいの部分でいくと、感じられる人と感じられない人に分かれていくイメージがある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は標準のものは完備しています。
しかし住宅手当はあってないようなものなので、あまり当てにしないほうが良いと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい立場だと思います。大事にされるし業務でも男性に助けを求めることができる環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は平均で仕事量に対して妥当だと思います。ガツガツ頑張りたい場合などはお勧めしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の具体化。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職理由は在籍し続けても成長があまりないと思ったから。また年功序列の色が強く，若いうちから活躍したい場合にはあまり向いていないと思われます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事業の成長に関してはあまり感じられないと言った印象です。成長していく見込みがないわけではないですが当分先だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)