Ａｓ‐ｍｅエステールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
正社員雇用であること、休日の日数は販売職にしてはとても多く、月10日の公休にプラスしてリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などもある
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
数字がすべてなので、売上をとることへの向上心がある方、販売が好き等であれば、個人予算達成でインセンティブがもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ブランドによってはみんなで一丸となって、店舗の売上をとることに注力できて、社員同士で助け合いができ、いい雰囲気で仕事ができる
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
顧客をつくることに抵抗のない方は、自分がつくった顧客を定期で行われる催事に招待したりすることで、自身の売上に繋げられる
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店舗ごとに配属されているわけではなく、マネージャーがワンオペでエリアを見てる場合がほとんど。社員登用も年数...続きを読む(全100文字)

【良い点】
髪色髪型ネイル自由で自宅から近かったため。服装なども清潔感があれば特に指摘されることもなく、自分らしさは出しやすい。スタッフの個性もバラバラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好みが店に反映される点。立地や客層などを考えた商品展開を行ってほしい。商品の質と価格設定があってい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力より勤続年数でリーダーが決まる部分は改善の余地あり。人手不足でマネジメント層が固定されており新人が育つ環境で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から家が近い場合、当日の朝番担当からの交代依頼や、連勤を入れられやすかったと思う。
※店舗やメンバーによる続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休・産休をとっている方が結構いらっしゃった。非正規のAS、SSの方でも制度を利用している方が多かったので、社員以外の方でも利用がしやすい点...続きを読む(全508文字)

【良い点】
産休や育休を取る女性が非常に多かったうえ、復帰後も時短勤務などもしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少なく、男...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
肥料や石材など、重いものは持たされます。男性がが多い店舗だとパートさんも手伝ってくれます...続きを読む(全110文字)

【良い点】
動物相手なので、声の低い男性よりも女性のほうが怖がられずに済む場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型犬や業務用のペッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性スタッフは多いです。パートさんも沢山いて、ワークライフバランスは整っていると思います。有給も比較的取りやすいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とても働きやすい環境です。周りの方々も優しい方が多く、アルバイトですが何も困ったことなどなく4年間も続けることができました。業務内容もとても...続きを読む(全563文字)

【良い点】
自分ぎいた部署では、時短のメンバーしかいませんでしたが、他部所では産休取る方もいたので、働きやすかったと思います。それから、キツいと思う程の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はパートアルバイトでレジが重宝されるため動けるなら60代でも比較的潜り込めたりします。
人がいないので採用はよっぽどのことがない限り通り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の活躍がえぐいです、女性に限らず仕事できる人はガンガン上にいきます。しかしながら、買取事業部においては、女性の持つ繊細な感性が求められる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性が多い会社だが、女性も一定数店舗スタッフとして働いている人はいる。
本社のスタッフは女性が多く女性が働くとすると事務作業などの方が多い印...続きを読む(全81文字)