この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい分、早くいろいろ経験できる。ルーティーンの案件が少ないので新しいことにチャレンジする機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
株式会社アマナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい分、早くいろいろ経験できる。ルーティーンの案件が少ないので新しいことにチャレンジする機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司から教えてもらうよりも、
自分で情報を収集しない限り、
スキルアップは見込めない。
つまりは自分自身の行動力のみにかかっている。
ただ、会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とてもフランクな環境で、仕事の時間が長い分、人間関係が良いのはメリット。
良いマネージャーのチームにつけば、色々任せてもらえたり、研修に参加で...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
国内における最新で最高の機材が扱えること。
また、撮影技術に長けた営業活動がされるため、トップ企業とのコネクト構築も誠実に励めば確実につかめる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大手など有名なクライアントを相手に仕事が出来るので、自分の実績作り(ポートフォリオ作り)には最適。アマナでスキルを積んで、転職という考えの人に...続きを読む(全189文字)
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最初は契約社員で入社し、その後正社員に登用することはありませんでした。チームリーダーにもなったのに、正社員をマネジメントするという不思議な状態でした。契約...続きを読む(全122文字)
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私はレタッチャーとして働いていたが、仕事量が多いので、実際に手を動かして現場で技術を身につけられる。会社の規模が大きため、様々な案件があり、またレタッチャ...続きを読む(全189文字)
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新卒入社時には多少研修はあるが、基本的には実務に携わりながら学ぶことが多い。
ただしこの会社の主要業務である制作進行管理という部分においては、身についた...続きを読む(全163文字)
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スキルは、人それぞれです。何を目指すかが明確な人が多いので、それに沿ってスキルを磨くチャンスがごろごろごろごろ転がってます。ただ、自発的に行う環境です。待...続きを読む(全167文字)
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スキルアップに関しては中途入社であったため、自身で磨いていくのみの状況でした。新卒で入った場合は、また違ったフローがあるのかもしれません。会社としては小さ...続きを読む(全176文字)
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基本的に教育体制などはありません。30代の中途採用が多く、意外と伸び盛りの20代が少ないです。そこそこできる即戦力のある人が多いので、ある程度2、3年仕事...続きを読む(全179文字)
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新卒の求人活動を始めたのですが、とてもいい人材が応募してきて会社説明をおこない
そのまま採用し今では事業部内で力をめきめきと発揮しています。 当時志望動...続きを読む(全159文字)
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2003年頃に制作部のカメラマンアシスタントとして働いていました。
残業代無し・休日出勤有り・代休消化できない・立て替え清算に追われると、マイナスイメー...続きを読む(全179文字)
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一般的な企業と違って分や秒で競うくらい忙しい時期もあるので、他人への配慮という意味では非常に場を読めるスタイルが身に付く。ポーカーフェイスに磨きがかかる。...続きを読む(全268文字)
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はっきりいうと具体的なスキルアップの取り組みは主にやっていません。なので、最初に配属されるチームとの人間関係と担当している仕事でかなり変わってくるところが...続きを読む(全169文字)
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クリエイティブの会社のため、基本的に人が財産の会社です。そのため、継続的にクリエイティビティーを高めるための仕組み作りに取り組んでいます。現在は、次世代の...続きを読む(全236文字)
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主要代理店や第一線で活躍するクリエイターと仕事できるので、
広告業界の内部は深く知ることができます。
ただ、あくまでビジュアル制作がメインなので、業界...続きを読む(全185文字)
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社内は若い人が多く、明るいです。
勤務時間は長時間に及んでいたので、ある程度体力のある人じゃないと続かないかんじでした。
年長のかたもいるにはいたので...続きを読む(全170文字)
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ビジュアルコンテンツの最新の現場を体験できます。同じ業界の他社でも通用する経験となるでしょう。ただし、この業界に共通して言えることですが、人の入れ替わりは...続きを読む(全169文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか。
写真及び広告制作の工程をゼロから最後まで見ることが出来るため、スケジュールの調整やヘアメ...続きを読む(全165文字)
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一般常識研修、営業研修などの研修メニューは充実していました。
外部から講師を呼んだりと本格的なものもあります。
クリエイティブの仕事なのでこだわりをも...続きを読む(全153文字)
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新しい技術や考え方などのレクチャーが行き届いている。
情報共有がきちんとできていて、業務が非常にスムーズに運び、トラブルが発生することはほとんどない。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
誰もが知る大手・有名企業の案件に携わることも多く、プレッシャー感じることもあったがその分やりがいも大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を組み立てることができ、ワークライフバランスはとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
それまでの経験を活かしながら、当時、自身がやってみたいと考えていた領域に挑戦できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った(複数回取得している方もいる)。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今後のキャリアを見据えて転職を検討し始めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により会社の将来性に少なからず不安を抱いたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はみんな高い美意識を持っており、かつクリエイティブなことをしたいという価値観で集まっているので、仕事上のコミュニケーションがスムーズだった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
高いクオリティのクリエイティブ制作に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店を相手にしているチームに配属になれば広く世の中の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に合わないと感じたため退職を決めた。制作業務が主流であったが、会社の業績回復のために営業活動を積極的に行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い業界、ソリューションに関われると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からこういう仕事がしたい、こういうクライ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
商談機会が作りやすく新卒として入社し社会人としての基礎を身に着ける上では良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体力依存のビ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
たまに社員教育のためのセミナーがあり、マナー講座などが開かれていた。また、求人広告取扱いの試験があり、(難易度は低めなので一回で合格する人がほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が足りないのに新卒を採用することに疑問がありました。育てられる余裕なんてないです。新卒の子も可哀想でした。続きを読む(全77文字)
研修期間が非常に長く、教育という観点でのサポートが手厚い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒でもキャリアアップはしやすい。若くしてチームのリーダーやマネージャーを担うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ハードな条件での依頼がほとんどを占めているため、
それを軌道に乗せるための企画・調整・交渉力は必然と身につく。
マルチタスクをこなせる計画性も...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社アマナ |
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フリガナ | アマナ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 923人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金子剛章 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-3740-4011 |
URL | https://amana.jp/ |
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