三菱地所リテールマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は地所グループの福利厚生（ポイント式福利厚生、保養所）や健康保険が使えるためかなり良い方だと思う。社内制度として資格取得の補助や社内サ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休、育休を規定の最大まで利用して復帰し、時短勤務をしている地域社員の方がいるので、そういった制度はきちんと使えるようだ。合併後も変わらずきち...続きを読む(全159文字)

【良い点】
物件配属であれば、上司の理解が得られれば自分のやりたいことが実現できる環境はある。物件の管理だけでなく、販促やテナントの研修など様々な分野に挑...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年2回の賞与。だいたい2ヶ月分の支給あり。面談制度があり、上長との面談に基づいて賞与支給がある。
残業代は1分毎に支給される。パソコンでのログ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は配属先や季節によって異なるものの、原則自分のペースで業務を進行するため、自分の時間は確保しやすい。また、仕事を持ち帰ることもほぼない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外部受託の物件取得も進めており、地所グループ以外の物件も近年では受託をしています。また親会社が安定してるので、事業的に危なくなることは無いと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司を説得できれば、やりたいことをできる環境はあります。若手でも大きいメインプロジェクト担当をすることができるので、やりがいはあります。いい人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休産休復帰者複数名います。また、復帰後も短時間勤務することも可能ですので、仕事終わりに子供を迎えにいって働いてる社員が多数おります。女性にと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
華やかな一面もある職場なので、仕事上でおいしいサービスが受けれることもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントオ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
レジャー等で使用した領収書を提出すると、年間数万円分のポイントが現金として戻ってくるのはいいと思います。
旅行やゴルフ等で使った領収書を出すだ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
根拠がしっかりしていれば裁量権もある程度は与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなく、社長とそれ以外で構成されているた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
不動産管理会社であるので人が良い人が集まってきやすく、基本的には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設備職は職人気質の人が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職でしたが、先輩も同期もいい人が多く人間関係に悩むことはありませんでした。ですが、これも部署によって異なるそうなので、雰囲気のいい部署にあ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては昔の考えのままアップデートされていない人が居た。
人事異動で管理職が変更になる度にやり方や考え方が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
点検業務だけやる現場の頭数と、なんでもやる所長クラスとの間に業務分担の開きが大きい。それは楽な現場もあるということ。ネットサーフィンをしながら...続きを読む(全250文字)

【良い点】
管理職の方々など、積極的に営業に対するアドバイスをしていただける環境下であった。特に研修を通して上司や管理職の方に自分の営業の問題点、改善点を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)