三菱地所リテールマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は地所グループの福利厚生（ポイント式福利厚生、保養所）や健康保険が使えるためかなり良い方だと思う。社内制度として資格取得の補助や社内サ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休、育休を規定の最大まで利用して復帰し、時短勤務をしている地域社員の方がいるので、そういった制度はきちんと使えるようだ。合併後も変わらずきち...続きを読む(全159文字)

【良い点】
物件配属であれば、上司の理解が得られれば自分のやりたいことが実現できる環境はある。物件の管理だけでなく、販促やテナントの研修など様々な分野に挑...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年2回の賞与。だいたい2ヶ月分の支給あり。面談制度があり、上長との面談に基づいて賞与支給がある。
残業代は1分毎に支給される。パソコンでのログ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小さい会社であることから、コミュニケーションは比較的取りやすい。商業pmという職業柄、明るく振る舞える人が多い。宅地建物取引士取得は必須とはさ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外部受託の物件取得も進めており、地所グループ以外の物件も近年では受託をしています。また親会社が安定してるので、事業的に危なくなることは無いと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司を説得できれば、やりたいことをできる環境はあります。若手でも大きいメインプロジェクト担当をすることができるので、やりがいはあります。いい人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休産休復帰者複数名います。また、復帰後も短時間勤務することも可能ですので、仕事終わりに子供を迎えにいって働いてる社員が多数おります。女性にと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
レジャー等で使用した領収書を提出すると、年間数万円分のポイントが現金として戻ってくるのはいいと思います。
旅行やゴルフ等で使った領収書を出すだ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手の不動産企業の子会社ということもあり、対外的にも安定した企業だと思います。
親会社の仕事以外も受注したりもしています。
業界の将来性で言う...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)