リーヴライフトゥエンティーワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
沢山の会社に飛び込み営業をするので、忍耐力とコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの店舗で同じ物件...続きを読む(全152文字)

【良い点】
神奈川県では認知度があり、会社名を言えば認識してもらえる。体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗で同じ営業をする必要は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
宅建取得のための勉強会などサポートがあった。但し完全に勤務時間内ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は通らない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロレス観戦が無料。
明確な評価制度はなく、社長や店長の感覚で決まっていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロレスに興味...続きを読む(全162文字)

【良い点】
宅建手当がいくらかついた。初年度から寸志が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもらうと社長に御礼を言いに行くという慣習があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、女性だから働きにくいといったことはありません。産休をとっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲弊したのが、1番の退職理由です。
パワハラ、モラハラが横行していて、日常会話から嫌味を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使ってはいけないとのことで、更に月6か7しか公休無いので働き詰めです。シフト制だ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
そこそこ自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価されない。
経験の浅い人が多いので、まともに教えれる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価されない。
タイムカードを見て残業が多い人だけ評価される可能性がある。残業代は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)