三菱地所リテールマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は地所グループの福利厚生（ポイント式福利厚生、保養所）や健康保険が使えるためかなり良い方だと思う。社内制度として資格取得の補助や社内サ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休、育休を規定の最大まで利用して復帰し、時短勤務をしている地域社員の方がいるので、そういった制度はきちんと使えるようだ。合併後も変わらずきち...続きを読む(全159文字)

【良い点】
物件配属であれば、上司の理解が得られれば自分のやりたいことが実現できる環境はある。物件の管理だけでなく、販促やテナントの研修など様々な分野に挑...続きを読む(全199文字)

【良い点】
小さい会社であることから、コミュニケーションは比較的取りやすい。商業pmという職業柄、明るく振る舞える人が多い。宅地建物取引士取得は必須とはさ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は配属先や季節によって異なるものの、原則自分のペースで業務を進行するため、自分の時間は確保しやすい。また、仕事を持ち帰ることもほぼない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外部受託の物件取得も進めており、地所グループ以外の物件も近年では受託をしています。また親会社が安定してるので、事業的に危なくなることは無いと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司を説得できれば、やりたいことをできる環境はあります。若手でも大きいメインプロジェクト担当をすることができるので、やりがいはあります。いい人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休産休復帰者複数名います。また、復帰後も短時間勤務することも可能ですので、仕事終わりに子供を迎えにいって働いてる社員が多数おります。女性にと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
華やかな一面もある職場なので、仕事上でおいしいサービスが受けれることもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントオ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
レジャー等で使用した領収書を提出すると、年間数万円分のポイントが現金として戻ってくるのはいいと思います。
旅行やゴルフ等で使った領収書を出すだ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)