回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生委託企業ベネフィツと契約、正社員、契約社員問わず適用される。
稀に規制はあるが、社員販売は常時可能。
例年は年末に特別社員販売として...続きを読む(全204文字)
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株式会社ケリングジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生委託企業ベネフィツと契約、正社員、契約社員問わず適用される。
稀に規制はあるが、社員販売は常時可能。
例年は年末に特別社員販売として...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半期で一週間連続休暇を必ず取る風土があります。全員が取る様にする事が当然になっているので新人でも有休が発生すれば取れる。他、基本的に残業は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので充実いていますが、シフト制勤務ではほぼ活用する機会はなかったです。
とはいえ、
社内制度に関しては、社員販売やファミ...続きを読む(全173文字)
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大きい会社だけに福利厚生はしっかりしている。
有給休暇は年に2回のリフレッシュ休暇で使える。
社内制度としては売上上位数名はイタリア研修という名目で...続きを読む(全153文字)
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退職金前払い制度になっており、月給にプラスされ支給されていました。
その支給金額が前職(同職)の月給と同じ位。(私の場合、年収にすると下がりました。)...続きを読む(全217文字)
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毎月の休みは平日を中心に8日~10日あり、セールなどもないため繁忙期のクリスマス以外はそれほど激務や残業などはないです。
休日出勤は夜のミーティング(...続きを読む(全181文字)
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派遣なのであまり残業はないです。
ですが、社員さんも月10時間程度らしいのですごく多いわけでもないと思います。
お休みも月10回くらいはあり比較的多...続きを読む(全164文字)
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派遣社員として入社したので、研修や会社説明などはそれほど期待していませんでしたが、入社当日何の説明もなくいきなり業務を任されたのには少し驚きましたが、同...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はあまり充実していない。そのわりに、一時期はその制度さえも撤廃しようとしていたほど。住宅手当は、エリア手当てというものがあるが、都内在住で一律一...続きを読む(全170文字)
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育児休暇 時短制度 社内制度
介護休暇制度 忌引休暇
リフレッシュ休暇 1週間
年2回取得可能(半年間のうち希望週を月曜から日曜の7日間)
シフ...続きを読む(全166文字)
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休暇は月平均10日程度で年間にすれば120日と非常に多い。リフレッシュ休暇(8日間連休)が年2回取れるので旅行などにも行きやすい。ただし繁忙期としてクリ...続きを読む(全197文字)
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福利厚生、出産育児支援等、年間休日、時間外手当等など、
働く人に取って申し分ないと思います。
時間外になることもあまりありません。
またボーナスは昔...続きを読む(全192文字)
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出産育児支援はあります。また、社内公募制度もありますが、あまり活用されていないようです。以前は社外の福利厚生システムを導入していたが、リーマンショック以...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、10年、20年と長く長く勤めている方も多い。
5年、10年など節目で会社からも長く勤めたお祝いに、賞与がもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
接客が丁寧と感じ入社、トレーニングの機会が多いので、基礎知識から学べれる。
周りにもラグジュアリーブランド未経験の同僚もいるが、安心して働け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一年の間に、2回長期休暇を取得するタイミングがある。
1週間と2週間、合計3週間取得できるため、海外旅行など自分の時間を確保しやすい。
配属...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰される方も多い。
だが、店舗によって抱えられる人数が限られているので、元の店舗に戻れる保証はない。
女性の上司も多く、評価を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはこの規模にしては普通かと思う
特別手厚くもないが最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は全く問題ない。有給の他に傷病休暇や特別休暇もある。足りなくなるということはまずないと感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まぁまぁよかった、サボりたいと思ったらさぼらせてくれるのはでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもない、業務委託契約だで...続きを読む(全80文字)
不必要な残業を禁止するなど、社員の充実度を重視しており、仕事とプライベートの両立が可能であるため。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小さい会社ならではで、福利厚生を提案すれば採用して貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して、文書化されて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大企業なので、流石に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
恩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事内容は決まっていて難しくない。
最初にいきなり働くのではなく、マニュアルの動画を見せられる。動画を見ている時間も時給が発生するのでありが...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
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