この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、残業が多くなると上司と面談を設けるなど、ワークライフバランスの両立を重視しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全196文字)
株式会社ケリングジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、残業が多くなると上司と面談を設けるなど、ワークライフバランスの両立を重視しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなりいいと思います。四連勤にならないように休みを上手に組んでくれます。休憩が取れないこともないですし、二回に分けて休憩が取れるので疲労が残っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
百貨店に入っている店舗なので、基本的に就業時間はそれに準ずる形になります。うちの百貨店は8時には閉店ですので、遅くてもその時間に終わると考える...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員として旗艦店にて販売で勤務していました。派遣社員はある程度残業なく、終了時間でほぼ帰れました。
お客様へのDMを出す際や、プロダクトト...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休憩時間や、有給に関してはとてもいい環境でした。有給をとっても罪悪感は無いし、平日にお休みを取れたりなど、結構自由にスケジュールを立てられるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オンとオフはきっちりわけることができる環境です。休みの日は仕事のことを一切考えずに過ごしていましたし、10日間のリフレッシュ休暇が年に2回あり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資ならではの「残業しない」「サービス残業は悪である」ことを認識しておりシッカリ根付いている雰囲気はあった。
タイムカードの管理もしっかりして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービス業の中では、比較的、安定した生活バランスだと思う。もちろん、残業などはあるが、納得できる範囲内。同僚の手助けなど、率先して行う事で、避...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり、毎月の公休数も10日前後で設定される。公休以外にもリフレッシュ休暇という連続休暇が年に2回取得できた。外資系企業という...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・接客が長引かなければ、ほぼ定時で帰ることができる。業務も複雑なものは少なく、担当もしっかり分かれているため、時間の計算がしやすい。
・時期に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に二度、必ず長期休暇(最大2週間)がもらえるので海外旅行など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業務以外での雑務や担当...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇もあり、シフトの兼ね合いもありますが好きな時に7-10日の連続休暇が取得てまきます。
残業するケースもありますが、ほとんどオン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度一週間休みもきちんと取れるし、残業もあまりなく帰れます。週休二日で連休もとれます。希望休も出せるので土日も月に二回位は休めました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回1週間の長期休暇が取れるので、海外などにいく人も多かった。ただ人数が多いので好きな期間を取れるかは運次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年ほど前から体制や評価制度など大きく変わり続けていて、以前に比べて数字のみでしか評価されないようになったので、個人実績に執着心のある人、顧客...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的には
残業時間が管理されている。
半期に一度、長期休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は管理されているが...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
残業の幅は部署によって多少異なるとは思うが、
残業時間がしっかり管理されているので、必要以上に残業を課せられることはなく、平日でも自分の時間を...続きを読む(全160文字)
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販売員でしたが、早番、遅番とあり、勤務時間は比較的きっちりしていました。残業は繁忙期以外は滅多にありませんでしたし、あったとしても残業代が出ます。休みも基...続きを読む(全206文字)
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ワークライフバランスは非常に良いと思います。ほとんど残業はありません。結婚されてる女性も実際多かったです。ただし、お子さんがいらしゃる人はそんな多くなかっ...続きを読む(全155文字)
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女性がとても多い会社のため、産休などをとって復帰されている方も多かったです。
年に2回ほど長期で休みをもらえるので長期で海外旅行へいったり自分の時間も取...続きを読む(全154文字)
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普通の会社と比べ飲み会なども少ないですしイベントや送別会があったときのみ飲み会ぎありました。休みも月に最低8日はありますし、週2日ぐらいは休めることができ...続きを読む(全163文字)
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非常にいい。
残業もほぼなしで、定時になれば基本的に皆さん普通に帰ります。
年間公休も120日と多く、プラスで有給も消化。
長く働けば働くほどにワー...続きを読む(全156文字)
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小売業なので、毎日どこかの店舗が開いています。
店舗スタッフはその店舗により勤務時間が異なり、事務方は基本土日祝日休みになります。
残業は大目ですよね...続きを読む(全170文字)
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オフィス社員、特にうちの部署は、残業もさほど多くなく、ワークライフバランスという点ではかなり充実している。と言うか、私個人の意見として、ワークライフバラン...続きを読む(全208文字)
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休みは取りやすかった。本社と店舗では相違があるかもしれない。本社は残業が多く出産や育児には厳しい状況であったと思う。ワークライフバランスについては特に大き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
結婚を期に退職。引っ越し先の県にも店舗はあったが、距離的、時間的に通勤が困難となり残念ではあったが退職となった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかくどの販売スタッフもマネジメントの方々も、熱い方が多くやる気に満ちあふれている。素晴らしい成績を残されたスタッフの周知があったり
、モチ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。評価制度もしっかりとマニュアル化されていて、評価基準がしっかりとあります。私が所属していた店舗の上長は、一人ひとりを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス業であるため、土日祝は基本的に出勤しなければならないが、冠婚葬祭や子どもの行事などで柔軟に休み希望を出すことはできる。全ては自分の売上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、自由度は高い方であると思う。大枠のルールのなかで、自分らしさを持ちながら仕事に取り組むことができる環境であると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
すんなり辞めれた
有休もしっかり消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関するアンケートなどが多すぎるため、離れてからも人事...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、働きやすさのバラつきがかなりある
都内などハイトラフィックでスタッフがたくさんいたら、ライフワークバラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
感度が高いアイテムが多いため、自身の感性も磨かれます
会社がしっかりしているため、努力を惜しまなければ、長く安心して働ける会社です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
精神的な負荷はあるが、サラリーでも待遇でも、かなり恵まれている
こちらも努力かかなり必要だが、サブの方がしんどいと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家庭がある方はかなり優遇されるため、良く感じるかは個人差がかなりあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シングルへの負荷がかなりある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分のやりたい曜日を選んで働けるのはいいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に自分で代わりを探さないといけないので休み...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は7...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
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フリガナ | ケリングジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 988人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3486-2132 |
URL | https://www.kering.com/jp/ |
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