この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署のスケジュールにもよりますが、夏季休暇は取りやすかった記憶はあります。でも多分配属された部署によると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
株式会社B ZONE(旧:株式会社ビーイング)
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【良い点】
部署のスケジュールにもよりますが、夏季休暇は取りやすかった記憶はあります。でも多分配属された部署によると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代前半としては毎月の手取りは良かったと思います。ただ年俸制な為、賞与等はありません。
部署によっては仕事上の意見が通りやすいようです。働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きな音楽を一日中聴いていられるし、好きな事を仕事に出来た喜びで魔法にかかっていたような自己暗示にかかっていたような勘違いなモチベーションだっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アーティストによると思うが、社販でCD購入でき上、予約することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門によると思うが、入社時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、産休できる環境だとおもいます。土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門では、産休も育休も取る人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門にもよるが、CD制作からリリース、ライブなど一連の制作を垣間見れ、関節的に関われるところが良い。クリエティブな社員が多く、常に刺激をもらえ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
辞めたいと思えば、すぐにでも辞められるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の退職なのに「退職届」を出せと言って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
身近な存在。一緒に飲みに行ったり話したりしやすいので、悩みなどは聞いてもらえる(解決するかは別)。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的自由です
ひとりひとりが担当を持って動き、目的や目標値を掲げることで目に見えて結果が出たりするのはとてもやりがいがあると思います。情熱を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2年連続ハワイへ社員旅行がありました。
結果が出なくても、頑張った経過を認めてくれる会社です。
自分からアピールできる人ほど、この会社に向いて...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
まったり働けます。郵便物のチェックなども大変でしたが、基本的にKPIなどに縛られないので、目標んどに向かって走るのはしんどい、というタイプには...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
音楽好きな人にとっては良いのではないでしょうか。(さほど、魅力的なアーティストはいませんが。)
B'zのライブを観られたことは、よかったで...続きを読む(全302文字)
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発売週の週末のイベントやコンサートなど体力も使い、大変ではあるが、実際やり遂げるとすごくうれしいし、自分が成長していくのが感じられると思います。
また、...続きを読む(全168文字)
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女性で出産、育児を経験した人は、その当時はほぼいなく、結婚して辞めるか、妊娠して辞める方が大半でした。会社からプレッシャーがあったなどということはないです...続きを読む(全170文字)
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社風も温厚で個性的な人が多く、調和やコミュニケーションを大切にする会社ではあり、良い側面もありましたが、昇給しない・賞与がないなど待遇面があまり良くなかっ...続きを読む(全169文字)
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部署によって代休はそれぞれ取りやすさが違うそうです。
基本、労働時間はほぼフレックス制のような感じでですが、10時~19時が定時とのこと。
残業代なし...続きを読む(全161文字)
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音楽業界に興味がある方には登竜門としてはちょうどいい物量かもしれません。
繁忙期とそうでない時期の差が激しいです。
スキルアップしていくうちに、自分の...続きを読む(全178文字)
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良くも悪くも体育会系です。怒号が飛び交ったり、さすがに手は出ませんが、物を蹴飛ばして威嚇することもしばしばありました。給与体系はかなりいびつな印象を受けま...続きを読む(全180文字)
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スキルアップ、教育体制は、まったく存在しません。
底辺での新人教育はありますが、体育会系のノリで大変厳しいものです。
かつ、サービス残業は当然であり、...続きを読む(全167文字)
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私生活を犠牲にしてまで、音楽が好きって人でないと、やっていけないでしょう。
まあ、音楽業界はどこもそんな感じですよね。
終電は必至で、休日出勤もほぼ当...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はきわめてよくないです。健康診断は、会社負担は35才までは1,000円、35才以上は2,500円です。自己負担金額ではありません。この金額では、血...続きを読む(全201文字)
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社員の回転率は極めて高い。また、給与水準は極めて低いが、引き抜かれてくる一部の社員はきわめて高い水準である。700〜1000万。入りたいと思ってくる人材は...続きを読む(全194文字)
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出産や育児をする上では、基本的には続けていくことは難しいかと思います。
私が働いていたころは少なくとも、出産育児休暇などの制度はありませんでしたし、
...続きを読む(全166文字)
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私がいたころは、労働時間は結構多く、休暇制度等はあまりしっかりとしていませんでした。
また、出産育児支援等がございませんでした。
住宅補助等は確か大阪...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは個人で何とかするもので、会社がどうこうってのはない。誕生日でもイベントあれば仕事優先。見ている限り『90%仕事/10%プライベート』...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社B ZONE |
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フリガナ | ビーゾーン |
設立日 | 1978年11月 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 升田敏則 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目2番2号 |
URL | https://bzone.co.jp/ |
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