この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はととのっているとはいえない。ただし、周りの方が優しい人がおおいので、OJTをしながら、仕事でわからないところがあれば快く教えてくれるという社風で...続きを読む(全179文字)
株式会社B ZONE(旧:株式会社ビーイング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社B ZONEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社B ZONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はととのっているとはいえない。ただし、周りの方が優しい人がおおいので、OJTをしながら、仕事でわからないところがあれば快く教えてくれるという社風で...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、教育体制は、まったく存在しません。
底辺での新人教育はありますが、体育会系のノリで大変厳しいものです。
かつ、サービス残業は当然であり、...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から退社まで研修は一度もなし。「見て学べ」の体育会系。CDが売れていた時代は良き手本があったかもしれませんが、今は効果あるサンプルがなく「見て学ぶ」事...続きを読む(全253文字)
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音楽アーティストの関連グッズなどの仕入、販売、在庫管理などを任されていた。研修という名目はなく、全てOJT形式で己から学び取らなければいけないというスタイ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システムの...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために働いてほしいというワードが増えたように感じます。
本来ならば寄り添ってほしいところですが、会社のために...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いわゆるオーナー会社でカリスマ性で事業を牽引している印象です。伸びる事業を嗅ぎ分ける力に長けており、会社存続の安定性は抜群。仮に不採算になりそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
90年代JPOPブームの先駆者・立役者として、業界を牽引してきた功績は大きいと思います。原盤がよく売れていた当時、日本のエンターテイメント産業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署のスケジュールにもよりますが、夏季休暇は取りやすかった記憶はあります。でも多分配属された部署によると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代前半としては毎月の手取りは良かったと思います。ただ年俸制な為、賞与等はありません。
部署によっては仕事上の意見が通りやすいようです。働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きな音楽を一日中聴いていられるし、好きな事を仕事に出来た喜びで魔法にかかっていたような自己暗示にかかっていたような勘違いなモチベーションだっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇の取得や振替休日の取得については、上司が認めないケースも聞きますが、自分にはそういったことはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
名の知れたアーティストやミュージシャンのそばで仕事ができる、というのはやはり魅力的ではないでしょうか。場合によっては、スケールの大きい仕事にも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、現在の各々の業務に対する待遇に不満な様子は特に見受けられませんでした。やりたいことをやっている、という形容があてはまるでし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アーティストによると思うが、社販でCD購入でき上、予約することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門によると思うが、入社時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、産休できる環境だとおもいます。土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門では、産休も育休も取る人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社B ZONE |
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フリガナ | ビーゾーン |
設立日 | 1978年11月 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 升田敏則 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目2番2号 |
URL | http://beinggiza.com/ |
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